CDD 9 mois - Formulateur.trice cosmétique - H/F/X - GROUPE ROCHER

Fixed-term / Temporary(6 to 9 months)
Issy-les-Moulineaux
Salary: Not specified
Occasional remote
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree
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Yves Rocher
Yves Rocher

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Questions and answers about the job

The position

Job description

MISSION DE 9 MOIS

 

Au sein de la Direction Recherche & Innovation vos principales missions seront :

  • Réalisation de screening d'ingrédients naturels innovants (sensoriels et/ou efficaces)
  • Etude de la concurrence et veille technique (Mintel, fournisseurs MP, brevets...)
  • Formulation de produits cosmétiques naturels avec différentes galéniques (soin visage & corps et solaires)
  • Suivi des études de stabilités
  • Suivi de projet (test microbiologique / innocuité / efficacité...)

 


Preferred experience

Description du profil :

 

Cette offre est faite pour vous si :

 

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac+3 ou d’une Bac+5 en formulation cosmétique
  • Vous disposez d’une expérience en formulation de produits cosmétiques (stage, alternance) et plus particulièrement en formulation de produits solaires
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve de curiosité

 

 

 

 

 

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs



Nous proposons :

Ce que nous pouvons vous offrir :

 

  • Un groupe familial d’origine française et d’envergure internationale
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
  • Une expérience auprès d’experts passionnés du monde végétal
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d’entreprise,…

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