Ton quotidien consistera à aider et accompagner nos sales en avant-vente en répondant aux questions techniques de nos prospects.
Tu seras le/la responsable du bon déroulement des appels d’offre ou des évaluations techniques que nos clients peuvent nous demander. Ainsi, tu travailleras quotidiennement avec nos sales en avant-vente afin de répondre au mieux aux enjeux et problématiques techniques de nos prospects.
En tant que Pre Sales Engineer, tu devras construire et développer notre proposition de valeur technique. Ainsi tu seras le/la responsable des réponses aux évaluations techniques que nos prospects nous demandent.
Tu accompagneras nos sales sur les rendez-vous techniques et te chargeras des présentations, démonstrations, ou de l’apport de preuves de concepts auprès de nos prospects.
Tu devras comprendre les enjeux techniques de nos prospects pour leurs apporter les garanties demandées et les solutions déployées au sein de nos produits.
Tu accompagneras nos sales jusqu’à la signature du prospect et te chargera de transmettre l’ensemble des informations liées au projet du client à notre équipe Care.
Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons, car c’est au sein d’une équipe que tu seras intégré(e).
Nous cherchons des talents, forts de propositions et prêt à prendre des responsabilités.
Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.
pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.
Cohésion : Nous sommes réunis et engagés autour d’une mission : réinventer la manière dont les entreprises, leurs collaborateurs et leurs partenaires travaillent au quotidien. Pour accomplir cet objectif commun, nous élevons la cohésion de notre équipe au-dessus de tout. Notre esprit collectif, notre entente, nos échanges, nos attentions et nos moments conviviaux sont les éléments précieux qui forgent notre équipe et nous permettent d’avancer.
Transparence : Dire les choses est primordial. Nous établissons pour cela toutes les conditions qui nous permettent de parler de tout, de challenger les décisions et de remettre en cause l’existant, de célébrer les victoires et d’affronter les échecs avec sincérité. Par exemple, nous partageons les informations clés de la société et disposons d’une grille des salaires transparente en interne.
Confiance : Pour que les individualités qui composent notre équipe s’épanouissent au quotidien, la confiance est le socle indispensable permettant à chacun d’exprimer et de développer ses talents. Elle se manifeste par une liberté d’organisation, de réflexion et d’actions. La confiance amène chacun à prendre ses responsabilités, incite à l’audace et libère la créativité.
Ambition : Nous avons une ambition collective assumée et essayons d’exceller dans les domaines que nous adressons. Dans chaque situation, nous cherchons à aller plus loin, et à faire l’effort supplémentaire qui nous permettra de transformer le correct en bon, le bon en excellent, et l’excellent en exceptionnel. Nous tendons toujours vers le mieux individuellement et collectivement.
Bien sûr, tout n’est pas parfait, nous sommes humains après tout, mais nous faisons de notre mieux pour rester fidèles à nos valeurs.
Tu rejoindras la Team Sales, aujourd’hui composée de :
Tu travailleras également nos équipes produit, infra, care, etc.
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Nous recherchons des profils talentueux, ambitieux et créatifs qui veulent créer une grande histoire avec nous. Si cet emploi t’inspire, contactes-nous pour en discuter !
Type de contrat : CDI
Lieu : Paris, France
Expérience : 3 ans minimum
Télétravail ponctuel possible
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