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Digital Business Manager

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 28, 2021
No remote work
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree

Synapsys
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The position

Job description

Développement commercial

  • Identifier les segments de clientèle cible avec la direction
  • Définir la politique commerciale et les plans d’actions sur les comptes clients
  • Piloter les activités de son entité en garantissant la performance financière et la qualité de servic
  • Participer à l’identification et qualification des besoins clients
  • Être responsable de la formalisation des propositions
  • Piloter le delivery avec le support du squad manager Delivery
  • Superviser la facturation avec le support de la DAF
  • Superviser les aspects juridiques avec le support de la DAF et de la DRH
  • Conduire des projets d’optimisation de l’organisation des activités (process, outils…)
  • Effectuer une veille prospective sur son périmètre d’activité
  • Effectuer le reporting

Management

  • Prendre en charge le management de l’équipe des consultants avec le support de la DRH
  • Rencontrer régulièrement les consultants
  • Piloter le recrutement
  • Encadrer et mobiliser son équipe commerciale
  • S’assurer que les objectifs soient respectés de façon individuelle et globale au sein de sa BU via les métriques (RDV clients, réunions, nouveaux besoins …)
  • Maintenir et développer les compétences des équipes : former l’équipe, les accompagner régulièrement en clientèle et assurer les débriefings

Preferred experience

De formation supérieure en marketing digital ou management d’entreprise, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en développement commercial, idéalement dans le secteur du marketing digital.

Doté.e d’un excellent relationnel, vous avez un vrai sens de l’écoute et de l’empathie. Vous faites preuve de leadership et savez appréhender un environnement complexe.

Votre anglais doit impérativement être opérationnel car les échanges avec l’international feront partie de votre quotidien.

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !


Recruitment process

  • un échange téléphonique avec la chargée de recrutement
  • un premier entretien RH
  • un échange technique avec notre expert digital
  • la rencontre avec la Direction

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