L’équipe

Yomoni est une société de gestion intégralement en ligne. Notre équipe technique est donc au centre de tout ce que nous faisons. Nos ingénieurs estiment, conçoivent et gèrent notre cycle de développement. Ils résolvent des problèmes intéressants et viennent à bout des obstacles liés à notre croissance et à l’environnement dans lequel nous évoluons.

Nous privilégions la communication et l’autonomie : Les développeurs travaillent au quotidien avec les équipes Produit, Gestion d’actifs, Marketing et Service Client. Nous utilisons les méthodes agiles (XP, Scrum, Kanban, …) comme une boite à outils pour structurer notre organisation et l’ajuster régulièrement.

Le rôle

Au sein de l’équipe IT, vous participez aux choix d’architecture back et prenez en charge le développement de la solution. Vous mettez votre grain de sel dans la conception de nos futures fonctionnalités et vous optimisez notre produit pour le rendre plus facile à utiliser. En fil rouge, vous êtes en relation avec nos conseillers financiers, pour résoudre les petits pépins sur lesquels nos clients peuvent tomber au quotidien.

Notre environnement technique évolue régulièrement, mais à ce jour nous utilisons :

• AngularJS pour l’application historique ;
• React/Redux et NodeJS pour tous les nouveaux développements Front ;
• Java/Spring pour tous les composants backs, agrémenté de Spark pour le traitement de données en masse ;
• Les principes du Domain Driven Design pour aligner la technique et le métier ;
• Une architecture évènementielle ;
• Amazon Web Services pour toute notre infrastructure.

Vos avantages

Nous faisons beaucoup d’efforts pour que nos employés se sentent bien au travail. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Le choix de votre machine : Mac ou PC ;
• Des bureaux lumineux dans le centre de Paris (Arts & Metiers) ;
• Une mutuelle compréhensible (Alan) prise en charge à 70 % ;
• 7 semaines de congés par an (congés payés et RTT) ;
• Plan d’épargne entreprise ;
• Des titres restaurant.

• Vous maitrisez Java et la stack Spring ;
• Vous démontrez d’excellentes pratiques de développement (TDD, Clean code, …) ;
• Vous maitrisez les principes de la programmation orientée objet, ainsi que les principaux design patterns associés.
• Vous êtes à l’aise avec les processus de développement agile ;

• Vous avez déjà travaillé sur une des problématiques suivantes :

  • Le Domain Driven Design,
  • Le traitement de grands volumes de données avec Spark,
  • La programmation fonctionnelle,
  • Les architectures Cloud (AWS ou GCP) ;
• Enfin, vous avez au moins 5 années d’expérience.

Nous ne recherchons pas de développeur Rockstar / Ninja / Jedi / Guru (rayer la mention inutile). Construire une équipe “Rockstar” est pour nous un objectif bien plus stimulant. Savoir partager sa vision, donner de la visibilité sur ses activités et s’intégrer dans une équipe sont des compétences aussi importantes que l’expertise technique.

Vous reconnaissez dans ce portrait ? Contactez-nous !

Nous appliquons les étapes suivantes à nos recrutements techniques :

1. Un premier entretien téléphonique d’environ 30 minutes, pour faire connaissance et s’assurer que nos attentes respectives concordent ;
2. Un test technique, prenant la forme d’une application simple à réaliser ;
3. Un entretien technique, dans nos locaux ou par visioconférence ;
4. Optionnel : Un entretien complémentaire avec des interlocuteurs non techniques ;
5. Et enfin une proposition.