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Ingénieur DevOps (H/F/X)

Permanent contract
Puteaux
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

XXII GROUP
XXII GROUP

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The position

Job description

Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :
XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

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Dans le cadre du développement de ses produits et de ses services en intelligence artificielle, XXII Group recherche un/une ingénieur(e) DevOps pour lancer une équipe de devOps et renforcer ses équipes de production.

Mission & Objectifs :

  • vous participez aux développements logiciels des produits et des projets client en intelligence artificielle
  • vous participerez au développement, tests et amélioration des produits de XXII en fonction de la roadmap produit
  • vous participerez à la mise en place et à la maintenance des pipelines de CICD, versionning, automatisation des espaces de tests, analyse de la couverture du code en documentation
  • vous organisez des formations internes et externes si nécessaire
  • vous accompagnez les équipes dans l’intégration, le test et le déploiement des solutions
  • vous êtes garant de la mise en place et l’évolution des outils d’industrialisation des développements

Preferred experience

Compétences requises :

Maitrise de Golang
Maitrise des outils Kubernetes, Docker, Ansible, Helm Charts
Une expérience dans la gestion de pipelines de CI/CD
Connaissances en Python
Une expérience sur JAVA springboot serait un plus appréciable
Anglais technique

Profil idéal :

Vous avez au minimum un Bac +5 ou équivalent.
Vous avez au moins deux ans d’expérience dans un rôle de DevOps dans une entreprise de développement logiciel.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles et de communication.
Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité d’écoute et êtes curieux(se)
Vous avez une aisance rédactionnelle et une bonne capacité d’adaptation.


Recruitment process

• Entretien en visio avec Dan (RH) - 30min

• Entretien visio avec Bruno (Dir. Technique) - 1h

• LiveCoding dans nos bureaux + découverte de l’équipe et bureau - 1h30

• Entretien visio avec Souheil (CTO) - 30min

• Rapide visio avec William (CEO) - 15min

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