Chez Worklife, nous recherchons des personnes qui partagent et incarnent notre vision de la collaboration. Nous avons a coeur de proposer une environnement de travail humble, respectueux, inclusif et bienveillant.

Ton équipe

Tu rejoins une équipe Sales Enterprise en pleine création, composée de Bénédicte & Jade, et tu seras directement rattaché.e à Grégoire** et tu auras un rôle clé dans le développement de notre croissance sur le marché Enterprise.

Tes opportunités

• Côté scène : Tu sais détecter les clients potentiels et les convaincre que Worklife et la solution dont ils ont besoin
• Côté coulisse : Tu mets ton talent au service du collectif et tu retrousse les manches de manière proactive pour apporter ta pierre à l’édifice. En somme, tu t’adaptes à n’importe quelle situation et trouves toujours des solutions!

Tes responsabilités

Nous cherchons à recruter un.e professionnel.elle de la vente expérimenté.e et chasseur.se dans l’âme, capable de développer le pipeline des ventes, et qui sait travailler en équipe.

Les missions :

1. Identifier & Développer

• Tu détectes les clients potentiels et tu établis des stratégies d’approche adaptées
• Tu construis relations solides et durables avec les clients afin d’accroître leur engagement

2. Agir & Accompagner

• Tu es le lien entre les clients et nos accounts manager
• Tu résous les problèmes rapidement et efficacement
• Tu négocies et conclues des contrats perçus avant tout comme de réels partenariats

3. Comprendre, défendre et incarner nos valeurs

• Care : tu es teamplayer et tu fais les choses avec soin et coeur !
• Challenge : tu sais te remettre en question, tu proposes de nouvelles idées, tu es proactif.ve et tu passes à l’action !
• Curiosity : tu essayes de nouvelles choses et tu apprends !

Nous sommes convaincus que la diversité des profils participe au succès de Worklife et nous mettons ainsi tout en oeuvre pour que l’inclusion, l’équité et l’accessibilité soit au coeur de nos process de recrutement.

Ton expérience:

• Minimum 4 ans sur un poste similaire. Tu n’as pas cette expérience ? Trouve un moyen de te démarquer et de démontrer tes compétences pour ce poste!
• De solide expérience des logiciels CRM et de la suite Google (en particulier Google Sheet)
• Une capacité à comprendre et à analyser les indicateurs de performance des ventes
• Une compréhension approfondie des techniques de marketing et de négociation
• Fluent in english

Ta motivation, ton mindset et tes valeurs:

• D’excellentes compétences en communication et une passion pour la vente
• Un esprit analytique
• Un sens aigu des affaires et une aptitude à résoudre les problèmes
• Une approche axée sur les résultats
• La simplicité et l’humilité sont tes maîtres mots

Serait un gros plus:

• Expérience en environnement SaaS, Software
• Tu as déjà mené plusieurs appels d’offres

Tes Avantages

• Salaire : Compétitif au prix du marché, évoqué lors du premier entretien
  Ta rémunération sera réévaluée chaque année (en fonction du marché, de notre performance et de vos résultats)

• Tu bénéficies de + 3 000€ d’avantages.

• Famille & bien être : 100€/mois (ou 150€/mois pour les parents) valable sur le site Yoopies (garde d’enfants, aide aux devoirs, aide ménagère, coach sportif, …).

• Titre restaurant : 8.50€/jour travaillé (50% pris en charge par l’employeur) et de nombreux autres avantages (Frichti, Hello Fresh, …).

• Mutuelle: Alan (50% pris en charge par l’employeur).

• Transport : 500€/an (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l’unité, …).

• Télétravail (hors crise sanitaire) : 2 à 3 jours par semaine

• Pour en apprendre plus sur nous, n’hésite pas à consulter les liens ci-dessous :

  • Welcome To The Jungle
  • Nos Valeurs
  • Notre Site

Pas besoin de lettre de motivation, mais seulement de répondre aux 3 points suivants:

• Un (court) résumé de ton expérience
• Les raisons pour lesquelles Worklife devrait t’embaucher
• Quelque chose d’original ou d’intéressant à ton sujet !

Nous avons ensuite un processus de recrutement en 5 étapes :

1. Meeting RH
2. Meeting avec Grégoire (Head of Sales Enterprise)
3. Un business case & présentation devant Grégoire, Damien (VP Sales)
4. Team fit