Business Developer
Worklib

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Business Developer

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Salary between €35K and €45K
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • > 2 years

The company

Worklib

Worklib

  • SaaS / Cloud Services, Human Resources, Coworking
  • < 15 employees

The job

Business Developer

  • Permanent contract 
  • Starting date:  
  • Salary between €35K and €45K
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • > 2 years

Qui sont-ils ?

Worklib est une entreprise technologique (Saas) qui permet aux entreprises de concevoir et d’opérer leur modèle optimal de travail hybride.
Pour que chaque employé s’épanouisse grâce à des expériences de travail enrichissantes ; pour que chaque entreprise augmente sa productivité et soit plus durable en réduisant les déplacements professionnels inutiles et les surfaces immobilières inoccupées.

Worklib façonne le futur du travail et se positionne ainsi sur un marché potentiel de plusieurs dizaines de milliards d’euros encore en cours de structuration. Nous pouvons compter sur un réseau de partenaires privilégiés et des financements sécurisés pour atteindre notre ambition de devenir un bénéfice employé incontournable et un acteur de référence mondiale d’ici 3 ans.

Worklib
Envie d’en savoir plus sur Worklib ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Worklib cherche à renforcer son équipe Sales avec un/une Business Developer dont la mission est la commercialisation de notre solution innovante auprès des Grands Comptes et des Entreprises de tailles intermédiaires (ETI).

Votre poste est déterminant pour la croissance de Worklib. Vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients.

LES MISSIONS :

En tant que Business Developer Grands Comptes et ETI, vos responsabilités sont de :

  • Définir un plan d’actions commerciales et les processus associés
  • Générer des leads et les transformer en prospect par tous les moyens de votre choix
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente : identifier et rencontrer les bons interlocuteurs, comprendre leurs enjeux, réaliser des démonstrations et les convaincre de l’intérêt d’une collaboration, jusqu’à la négociation et la conclusion de nouveaux contrats.
  • Mesurer et analyser la performance de vos actions, que vous mènerez dans un esprit « test and learn » pour améliorer les processus de vente et faire monter toute l’équipe en compétence

Profil recherché

Compétences attendues :

  • Vous bénéficiez d’une ou plusieurs expériences significatives sur un poste similaire
  • Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi, vous désirez vous impliquer dans le développement de notre solution, et faire partie des premiers membres de Worklib vous motive
  • Vous êtes capable de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau ; vous avez l’esprit de conquête et savez travailler sur des cycles de vente longs
  • Vous possédez une véritable aisance relationnelle, un bon niveau de présentation (oral et écrit)
  • Vous cherchez constamment à progresser dans votre métier et à faire progresser les autres
  • Vous êtes structuré(e) et savez faire preuve d’un bon niveau d’autonomie
  • L’ambition de Worklib étant internationale, un niveau d’anglais courant est également souhaitable

Déroulement des entretiens

POURQUOI REJOINDRE WORKLIB ?

Une occasion unique de travailler en étroite collaboration avec la direction d’une entreprise en pleine expansion et d’acquérir une grande expérience en cours de route.

Une entreprise qui voit loin :

Vous travaillerez dans une entreprise où la recherche d’impact est inscrite dans l’ADN : amélioration du bien-être et de l’engagement des salariés, réduction des émissions de CO2 …
Vous relèverez un défi d’envergure et contribuerez à notre développement.

Une forte progression dans votre parcours chez nous :

Vous apprendrez à grande vitesse, ce que nous garantissons avec un programme de coaching interne.
Vous acquerrez rapidement des responsabilités chez nous, notamment managériales si vous le souhaitez puisque que sommes dans une phase de croissance et le recrutement des équipes sales est un axe stratégique chez Worklib.

Un quotidien épanouissant :

Vous bénéficierez d’une grande autonomie sur votre poste car c’est d’abord chez nous que nous mettons en œuvre notre vision du travail basée sur la flexibilité, la confiance, la transparence et un esprit “test & learn”
Vous travaillerez dans une équipe engagée et une ambiance de travail exigeante mais vos collègues resteront en toutes circonstances, simples et positifs

De nombreux bénéfices :

  • Travail nomade : très flexible, télétravail en full remote possible selon profil
  • 500 euros / mois de crédits Worklib, pour travailler dans les espaces de votre choix parmi notre inventaire
  • Bureaux fixes à Paris 3e
  • Tickets restaurants Swile
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 50%)
  • 50% de frais de transport remboursés
  • Réduction et avantages de notre réseau de partenaires (hôtels, restaurants, shopping…)

PRÊT(E) A NOUS REJOINDRE ?

Votre candidature :

Si vous êtes arrivés jusqu’ici, que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivés qu’au début de votre lecture, alors vous avez sans doute envie de postuler ! On l’espère en tout cas car on attend avec impatience de recevoir votre CV.

Vos entretiens :

  • Premier call de prise de contact (15 minutes) avec notre Head Of Talent Acquisition
  • Entretien visio (45m à 1h) avec notre Head Of Talent Acquisition
  • Entretien sur place ou à distance avec le Head of Business Development (1h) + use case
  • Meeting avec le CEO (30 à 45 minutes).

Chaque entretien est bien sûr autant l’occasion pour nous de vous découvrir que pour vous d’en apprendre plus sur Worklib.

Nous nous engageons enfin à un processus rapide et transparent.

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