Mission :
Directement rattaché au CEO, le Senior Product Manager, joue un rôle clé pour imaginer les solutions de recrutement des grandes entreprises de demain.
Son rôle est transverse : de la vision stratégique du produit en lien avec le top-management, à l’exécution de la roadmap au quotidien avec les équipes opérationnelles.

• Conception de la roadmap produit en lien avec la vision stratégique de l’entreprise sous la responsabilité du CEO
• Définition des KPIs, analyse de donnée, recherche utilisateur et connaissance des clients et du marché
• Élaboration des spécifications fonctionnelles, QA, communication et stratégie de lancement des nouveaux produits et fonctionnalités
• Coordination de l’équipe de développeurs (full-stack), et en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales en France et aux US
• Adaptation des produits aux évolutions du marché du recrutement et opportunités stratégiques
• Gestion de la relation produit avec nos partenaires technologiques (Facebook, Google, ATS…)

Profil :

• Vous avez un bac+4/+5 dans une école de commerce, d’ingénieur ou d’informatique
• Vous avez +4 ans d’expérience à construire des produits technologiques, idéalement avec une connaissance des secteurs B2B / SaaS / AdTech / RH
• Vous êtes polyvalent, et appréciez prendre en charge des sujets stratégiques comme opérationnels en fonction des interlocuteurs et des projets
• Vous êtes à l’aise dans un environnement international, avez une maîtrise parfaite de l’anglais, et de bonnes capacités de communication avec des équipes techniques, opérationnelles et commerciales
• Vous êtes ambitieux, plein d’initiatives et prêt à apporter une vision fraîche pour entraîner les équipes et le management
• Vous avez une bonne capacité d’écoute et de compréhension des clients, d’un marché et d’une industrie

Bénéfices :

• Contrat CDI: début dès que possible
• Bureaux situés au coeur du Marais (métro Saint Paul ou Hotel de Ville)
• Mutuelle d’entreprise Alan
• Politique flexible de télétravail

• Call de fit
• Etude de cas
• Entretien et debrief du cas avec l’équipe produit / tech
• Entretien avec CEO / Co-founder
• Rencontre avec l’équipe Work4