Ta mission, si tu l’acceptes

En tant que premier(e) SDR chez Wooclap, ton rôle sera clé pour nous permettre d’atteindre nos objectifs de croissance dans les années à venir. Tu seras responsable de nos actions d’outbound : ta mission consistera à identifier les bons interlocuteurs (ingénieurs pédagogiques, responsables numériques, etc.) dans les établissements d’enseignement supérieur et à initier des discussions avec eux pour les convaincre de tester et d’adopter Wooclap. Tu seras chargé(e) de lancer ce nouveau pôle Outbound au sein de notre équipe Sales : ton rôle sera donc stratégique dans la structuration de l’équipe.

Voilà à quoi pourraient ressembler tes semaines :

Lead Generation (≈ 70%)

• Identifier et prioriser les établissements que nous allons cibler, en lien avec la stratégie commerciale globale de l’entreprise
• Identifier les interlocuteurs pertinents dans ces établissements (ingénieurs pédagogiques, responsables numériques, etc.)
• Rechercher les informations nécessaires à une prise de contact pertinente et personnalisée (coordonnées, actualités, etc.)
• Concevoir et lancer les campagnes de prospection (emailing)
• Planifier des rendez-vous entre les prospects et notre équipe d’Account Managers

Collaboration cross-fonctionnelle et amélioration continue (≈ 30%)

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing & Sales pour coordonner nos différentes campagnes
• Analyser les résultats de tes campagnes de prospection pour itérer et optimiser nos actions en continu, dans une logique de Test & Learn
• Mettre en place et optimiser les process et les outils nécessaires pour atteindre nos objectifs
• Assurer une veille active sur les bonnes pratiques de prospection
• Suivre les actualités du marché EdTech et de la concurrence pour identifier les dernières innovations, les tendances et les opportunités

Conditions et “perks”

• Localisation: Bruxelles (FlexiWork)
• Rémunération : en fonction de l’expérience
• Carte Sodexo
• DKV Hospitalisation & Ambulatoire
• MacBook Air & Iphone
• 150 € de Woocredit pour te permettre d’acheter des ressources d’apprentissage (cours en ligne, livres, etc.) tout au long de l’année !

• 6 mois à 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Tu es un(e) as du stalking : une partie de ton temps sera consacrée à ça 😉
• Tu es résilient(e) et persévérant(e) : si on te ferme la porte, tu passes par la fenêtre. Pour toi, un “non” est une opportunité d’apprendre.
• Tu sais prendre des décisions et optimiser tes actions en te basant sur des données chiffrées
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome : tu sais concevoir, planifier et exécuter de manière structurée. Tu te concentres sur les priorités. Tu aimes prendre des initiatives et innover.
• Ton orthographe est irréprochable.

• 4 questions écrites pour faire connaissance. Tes réponses n’ont pas besoin d’être très longues, mais doivent nous donner un bon aperçu de ton niveau d’expression écrite.
• Echange de 30 minutes avec le Hiring Manager, Fabien (Head of French Market)
• Business Case
• Panel Interview avec 3 de tes futurs collègues