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Développeur/Développeuse Frontend JS

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: July 02, 2022
A few days at home
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

Witco (Ex-MonBuilding)
Witco (Ex-MonBuilding)

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The position

Job description

Nous recherchons un(e) Développeur ou Développeuse en CDI pour renforcer et structurer l’équipe technique.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse de 20 développeurs, tu développeras de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec toute ta feature team, de la phase conception à la livraison.

Tu contribueras à ajouter de nouvelles features via l’intégration d’applications tierces (API) : géolocalisation, contrôle des accès (Beacon/ Bluetooth), Digital Wallet, gestion du confort (températures, stores, etc.).

Tu contribueras à la construction du #Futureofwork pour tous nos clients.

Nos technos

  • Serveur : AWS & Azur
  • BDD : MongoDB
  • Back : NodeJS
  • API : GraphQL
  • Front Web : Angular 13
  • Front Mobile : ReactNative

Les + du poste

  • Tu seras un élément clé d’une entreprise en pleine croissance où la tech est au centre de notre produit (SaaS). Tu travailleras au sein d’une équipe ayant à coeur d’avoir du code propre, documenté et optimisé 🤖
  • Tu rejoins une super équipe de Dev et seras membre d’une équipe élargie avec des Product Owners, QA, DevOps, Ops, Designers… 🤗
  • Tu as envie d’apprendre et de te développer ? Chez Witco, l’initiative et la prise de responsabilité seront toujours encouragées 💡
  • Tu bénéficieras de supers avantages : prise en charge de la moitié du titre de transport, télétravail deux jours par semaine, carte Swile, super locaux, rooftop, salle de sport, tireuse à bière pour les célébrations d’équipe… 🎮

Preferred experience

  • Tu as entre 1 et 5 ans d’expérience,
  • Technologie maitrisée : Angular (obligatoire),
  • Passionné(e) et sensible à la qualité du code, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances,
  • La cohésion d’équipe est très importante pour toi #teamspirit,
  • Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à être force de proposition.

Recruitment process

  • Une discussion d’une heure avec notre Head of Product pour discuter de ton parcours et de tes souhaits,
  • Un test technique rapide à faire quand tu veux et où tu veux (seule compétence requise, connaître le Pokédex),
  • Un débrief de ton test et une rencontre avec l’équipe technique pour discuter de développement et de notre fonctionnement.

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