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Sportsbook Trading Manager (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 2 years

WINAMAX
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The position

Job description

Nous poursuivons notre développement sur le marché européen et renforçons notre équipe Trading Betting et recherchons notre nouveau Sportsbook Trading Manager !

En tant que Sportsbook Trading Manager, tu seras responsable d’une équipe de 20 traders travaillant en 24/7 et auras un rôle important dans le développement de ce pôle.

Tes principales missions

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de gestion des cotes et des paris de Winamax.fr, Winamax.es et Winamax.de et veiller à la bonne application de cette stratégie
  • Effectuer un suivi qualitatif du travail des traders
  • Être force de proposition pour améliorer l’offre de paris sportifs, les process, les outils utilisés et l’organisation du pôle trading
  • Organiser la formation des nouveaux traders
  • Gérer le planning et les congés de l’équipe
  • Accompagner l’évolution des traders

Preferred experience

À ce poste clé pour le développement du pôle Trading Paris Sportifs, nous recherchons une personne ayant une certaine expertise en paris sportifs que ce soit à titre personnel ou professionnel et disposant d’une expérience significative sur un poste similaire à celui proposé.

Tout comme Didier Deschamps, tu es capable de travailler sous pression et tu possèdes un bon relationnel. Tu disposes de certaines compétences en management d’équipes qui te permettent de gérer/mobiliser et rebooster quand cela est nécessaire.

Doté(e) de fortes aptitudes en mathématiques et probabilités, tu sais que que 1+1 = 2 et non 1+1=1 ou encore 11 (cf. JCVD).
Ton anglais est opérationnel pour des échanges fluides avec des traders de différentes nationalités.

Modalités associées au poste

• Poste à pourvoir en CDI temps plein exclusivement
• Lieu de travail : Paris intra-muros
• Disponibilité immédiate souhaitée
• Volume de travail : 35h par semaine, parfois en horaires décalés (soir, nuit et week-end)
• Rémunération selon le profil


Recruitment process

Tu penses être le/a Didier qu’on recherche ? N’hésite pas à postuler surtout si :

  • Tu aspires à participer à écrire l’histoire dans un secteur concurrentiel, celui des jeux en ligne, chez l’un des leaders du marché français qui se développe en Espagne depuis juillet 2018 et bientôt sur d’autres marchés européens.
  • Tu recherches un cadre de travail agréable : bureaux spacieux dans Paris intra-muros, boissons gratuites, salle de jeu, salle de sport, babyfoot, comité d’entreprise, événements internes réguliers.

Processus de recrutement :

  1. Call RH
  2. Test technique + test Assessfirst
  3. Entretien opérationnel
  4. Entretien avec la RRH

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