The Essence of the Job : vos principales missions

Au sein de l’équipe RH basée à Paris, vous orchestrez les recrutements de l’ensemble des nouveaux collaborateurs de la Wild Code School, tout particulièrement des formateurs tech, en collaboration avec d’autres équipes :

• Faire vivre la marque employeur et donner de la visibilité à la Wild Code School auprès de ses collaborateurs potentiels
• Sourcer les candidats collaborateurs potentiels en réalisant une veille permanente
• Structurer et animer les communautés-viviers de candidats-collaborateurs (profils tech, mais aussi business développeurs et autres)
• Rédiger et diffuser des offres de recrutement

Vous participerez également à des projets RH et vous effectuerez le back-up administratif RH.

L’objectif de ce poste est de recruter proactivement de nouveaux collaborateurs de la Wild Code School en soutien aux autres équipes et campus.

Compétences recherchées

Goût prononcé pour le recrutement
Qualité d’écoute pour mener les entretiens
Sens de l’organisation pour gérer des grands volumes de recrutement
Créativité dans le sourcing des candidatures
Anglais professionnel courant indispensable

Poste à pourvoir à partir de septembre 2020

• Un entretien avec Katia, notre Responsable RH