Pour accompagner cette croissance et répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Specialist

Vos Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en recrutements pour une diversité de profils (Sales, Tech, Marketing, Design…)
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux les plus pertinents
• Identifier et capter des profils (à l’écoute ou non du marché)
• Pré sélectionner et sélectionner des candidats tout en leur proposant la meilleure expérience candidat possible
• Participer activement à notre stratégie de sourcing
• Participer à des projets liés au développement RH (marque employeur/Onboarding)

Votre profil

• De formation supérieur de type école de commerce ou équivalent universitaire
• Expérience d’au moins 5 ans dans le recrutement (idéalement dans le secteur de l’IT, en startup, cabinet de recrutement ou cabinet de conseil/ESN)
• Qualité relationnelles et rédactionnelles avérées
• Organisé(e), autonome et force de proposition
• Forte culture du résultat

Pourquoi nous rejoindre ?

Faire partie de l’aventure Whoz, c’est mettre vos compétences et votre expérience au service d’un projet ambitieux. C’est aussi – et surtout – vouloir faire partie d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe.

Déroulé des entretiens

Échange avec notre Talent Acquisition Specialist
Rencontre avec notre Talent Acquisition Manager
Rencontre avec notre HRBP
Dernier échange avec notre CEO

Welcome on board !