Weglot
Passé, présent, futur
Leur histoire
L’idée de Weglot est née lorsque Rémy Berda créait sa première start-up, une application de petites annonces géolocalisées. Il a pris conscience de la difficulté de traduire un site en plusieurs langues et de l’absence de solution simple pour y parvenir sans passer par une longue et coûteuse phase de développement. À la fin de sa première aventure entrepreneuriale, il décide de créer une solution pour passer n’importe quel site en multilingue, il rencontre Augustin Prot et créent Weglot en 2016.
Weglot est animée par une équipe talentueuse de 45 personnes aux cultures, expertises et parcours différents, et partageant des valeurs clés qui sont au centre de notre culture.
2016
date de création de Weglot
2019
Weglot devient compatible avec toutes les technologies web et tous les CMS
60K
nombre de sites web traduits
45
nombre de personnes qui travaillent chez Weglot
2021
on dépasse les 10M€ d'ARR
45M€
fonds levés en Mars 2022
Leur vision
Nous avons pour ambition de devenir la référence mondiale pour la traduction de sites web.
Pour cela, nous devons accompagner au mieux notre équipe dans sa croissance et son évolution.
Chez Weglot, nous avons à cœur que chacun/e soit dans les meilleures conditions en venant au bureau (ou en se connectant sur slack). Il est important pour nous de garantir un environnement serein et stimulant. Notre culture repose autour de quatre valeurs clés.
Valeurs
La culture d’entreprise est une notion qui peut paraître un peu floue. C’est bien normal : ce n’est pas une “règle à suivre” ou une suite d’instructions.
C’est un ensemble de valeurs communes aux personnes de l’entreprise. C’est une ambition et un but connu et partagé par tous. Au fur et à mesure des années, l’équipe de Weglot a bien grandi.
Mais nous avons une volonté commune : malgré la croissance de Weglot, nous voulons réussir à maintenir cette culture bienveillante, ambitieuse, d’entraide, de partage, qui fait notre force aujourd’hui.
Ambition 🧑🏻💼
Être la première solution de traduction du web. C’est une valeur clé de Weglot, que l’on retrouve dans la vision. Notre objectif, depuis le départ, est de s’imposer comme la solution de référence pour traduire un site internet. Et chacun, à son échelle, participe à cette ambition commune.
Curiosité 👩🏻💼
Apprendre, imaginer et s'améliorer chaque jour. Weglot apporte une grande importance à la découverte de nouveaux savoirs. C’est pourquoi nous encourageons chaque membre de l’équipe à développer ses connaissances. Nous voyons le travail non pas comme une répétition de tâches bien connues et balisées mais comme un apprentissage perpétuel.
Pragmatisme 👨🏽💼
Résoudre les problèmes de manière simple. Weglot a un objectif et fait tout pour l’atteindre. Nous ne prenons pas de détour et nous avons une cible claire. Notre volonté est d’être la référence dans notre domaine et pour cela nous avons choisi de faire une chose bien que plusieurs moyennes (nous proposons de traduire les sites web et pas les applications mobiles).
Bienveillance 👩🏼💼
Prendre soin les uns des autres. Sans doute la plus importante des valeurs. Sans bienveillance entre nous, quel plaisir à travailler ? Nous sommes tous ensemble dans l’aventure Weglot et c’est primordial de traiter tout le monde avec respect et bienveillance.
Engagements et RSE
Conscient des enjeux de notre société, Weglot a à cœur de mener son activité tout en conciliant les enjeux de bien être au travail, parité, inclusion et développement durable.
ACTION
- Dons à des associations choisies par les salariés (depuis 2020, nous reversons 50% des ventes réalisées lors du Black Friday et Cyber Monday ; soit 52 000€ reversés en 2022)
- Calcul de notre empreinte carbone en 2022, afin de mettre en place des actions en 2023 qui nous permettront de la réduire
- Prise en charge à 100% de l’abonnement pour les transports en commun et mise en place du forfait mobilité durable
- Mise en place du congé menstruel