Business Developer Junior - B2C - Stage pré-embauche 6 mois - JUIN 2022
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Business Developer Junior - B2C - Stage pré-embauche 6 mois - JUIN 2022

  • Internship (6 to 12 months)
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • 3 years of college
  • < 6 months

The company

Wefit Group

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  • EdTech, Job Training
  • From 50 to 250 employees

The job

Business Developer Junior - B2C - Stage pré-embauche 6 mois - JUIN 2022

  • Internship (6 to 12 months)
  • Paris
  • Partial remote authorized
  • 3 years of college
  • < 6 months

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Nous sommes…
… une start-up qui s’est développée en toute indépendance, dans le but de créer avec passion des solutions de formation linguistique de qualité. Leader dans les cours langues individuels par visioconférence, sa mission est d’aider les organisations (CAC 40, PME, Associations…) à réinventer le développement de compétences linguistiques pour l’ensemble de leurs collaborateurs.

  • L’entreprise est membre d’EDTECH FRANCE, réseau d’entreprises innovantes qui mettent la technologie au service de l’éducation et de la formation.
  • Classement 2021 de Décideurs Magazine - WEFIT intègre la catégorie « EXCELLENT » pour les organismes de formation linguistique.
  • WEFIT a intégré, depuis 2015, le réseau International House (IH), qui comprend 160 écoles réparties dans plus de 50 pays.
  • WEFIT classé “entreprise innovante” par la BPI France en 2020.
  • Note de 4.9/5 sur Google Reviews : la satisfaction de nos apprenants et nos formateurs comptent !
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Visiter le profil

Descriptif du poste

Nos points forts…

  • Projets tournés vers les nouvelles technologies et l’univers linguistique.
  • Ambiance start-up multiculturelle.
  • Poste à 80% en télétravail.
  • Équipe dynamique (-40 ans)
  • Accès e-Learning illimité
  • Possibilité d’embauche à l’issue du stage

Nous recherchons : Business Developer Junior B2C (F/H) - Stage 6 mois

Vous représentez l’image de WEFIT et prospectez de nouveaux clients sur l’ensemble de la France.

Rattaché(e) au département Commercial, notre futur.e Business Developpeur B2C sera amené.e à collaborer avec nos différents services (Customer Service, Finance, Partenaires…).

Vous participerez aux missions suivantes :

  • Développement Commercial et Administration des Ventes
  • Prise en charge des leads B2C (appels entrants, contact base de données compte demo LMS)
  • Identifier les besoins, le budget, le type de financement, les dates de formation souhaitées des clients
  • Présentation de nos offres visio, e-Learning et Immersion éligibles au CPF, argumentaires de vente jusqu’au closing
  • Réception des documents contractuels et suivi des validations de dossier pour les inscriptions en formation
  • Assurer le lancement des formations et coordonner les démarches administratives sur notre plateforme LMS (accords de prise en charge, attestations d’entrée et de sorties de formation, certifications) avec le Customer Service
  • Participer à l’amélioration des process de gestion des comptes client

Rémunération et avantages

  • Indemnités légales
  • Congés Payés
  • Transport IDF 50% pris en charge
  • Poste à 80% en télétravail (3 semaines en distanciel / 1 semaine en présentiel à Paris)

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage 6 mois à temps plein / Pas d’alternance
  • Disponibilité : JUIN 2022
  • Niveau d’études : Bac +3
  • Lieu : Paris 15ème – Convention / Télétravail à 80%
  • Possibilité d’embauche à l’issue du stage

Profil recherché

Nous recherchons
… des collaborateurs passionnés, autonomes, organisés et curieux. Au-delà des compétences de
chacun, nous recherchons des personnes respectueuses des valeurs de la société, de bonne humeur, et force de proposition !

  • Intérêt pour le secteur de la formation, des langues et des nouvelles technologies
  • Vous disposez au moins d’un niveau Bac+2
  • Fibre commerciale
  • Esprit start-up, sens du travail en équipe, persévérance et ouverture d’esprit
  • Excellent relationnel
  • Orthographe irréprochable
  • Pragmatique et organisé(e)
  • Parfaite maîtrise des outils de bureautique
  • Base en anglais (C1)

Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique avec notre HR Manager pour s’assurer que nos attentes respectives sont compatibles
  • Échange avec notre Responsable Sales - Grands Comptes (en visio)
  • Dernier échange avec notre fondateur (en visio)
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Questions et réponses sur l'offre
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