Rattaché(e) au Head of Staffing, tu identifies le talent idéal pour chaque besoin des clients de WEEM en 48h, grâce à un sens aigu de la relation clients et talents.  Au sein de notre équipe, tu auras de multiples rôles au service du développement de notre modèle et de notre marque : 

 • Effectuer la prise de brief avec les dirigeants ou l’équipe commerciale de WEEM pour comprendre et accompagner les clients dans la définition de leur besoin

• Trouver les meilleurs talents pour les clients WEEM au sein de notre communauté d’indépendants de haut niveau

• Suivre les missions avec le client et le talent placé par WEEM pour s’assurer du bon déroulé des projets

• Être l’ambassadeur du modèle indépendant auprès des clients et des talents, le garant de la qualité de service 5 étoiles de WEEM

Tu découvriras ainsi de nouveaux secteurs d’activité et métiers, plongeras au cœur de la stratégie des clients et feras de belles rencontres

Tu disposeras d’une large palette d’outils et de ressources (équipement IT, Office 365, CRM / Marketing Automation HubSpot, …) et une équipe très motivée à tes côtés

Tu pourras également mener des projets complémentaires variés (projets digitaux, support au développement à l’international…) afin de pouvoir t’épanouir pleinement chez WEEM.

Informations pratiques

• Rémunération selon profil

• 2 jours de télétravail, bureaux situés à Paris, métro Chaussée d’Antin.

• 3 à 10 ans d’expérience professionnelle idéalement sur un segment concurrentiel de WEEM ou dans des cabinets de conseil en stratégie, management ou recrutement / approche directe

• De formation supérieure BAC+5 Commerce/Marketing/Ingénieur tu as un réel intérêt pour l’univers du conseil

• Aisance relationnelle et capacité à traiter avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level)

• Esprit d’équipe, agilité, autonomie, résilience, partage des valeurs de WEEM : Joie, Excellence, Fiabilité, Collectif

• Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), autonome et force de proposition, tu utilises ton pragmatisme pour atteindre tes objectifs

Étape 1 : Envoie-nous ton CV et quelques lignes de motivation

Étape 2 : Tu rencontres notre Talent Director

Étape 3 : Tu rencontres notre Head of Staffing

Étape 4 : Tu rencontres notre COO

Étape 5 : Si ça matche, welcome to the WEEM family !