DÉVELOPPEUR FRONT-END SENIOR (Canada - immigration sponsorisée)
Wazo

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DÉVELOPPEUR FRONT-END SENIOR (Canada - immigration sponsorisée)

The company

Wazo

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  • Software, SaaS / Cloud Services, Electronics / Telecommunications
  • From 15 to 50 employees

The job

DÉVELOPPEUR FRONT-END SENIOR (Canada - immigration sponsorisée)

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Wazo est un éditeur de solutions de communication à destination des opérateurs, services providers et entreprises. Wazo propose une suite d’applications de communication tout-en-un permettant de répondre aux enjeux de télétravail, de collaboration et de gestion de la relation client des entreprises. Wazo distribue ses produits par le biais d’un réseau d’opérateurs télécoms que l’entreprise accompagne dans leur transformation vers le Cloud et l’UCaaS (Unified Communication As A Service).

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Envie d’en savoir plus sur Wazo ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Vous souhaitez immigrer au Québec et êtes à la recherche d’une job dans la belle Province (et oui, au Québec on dit une job, pas un job!)? Vous êtes un(e) développeur(se) senior talentueux(se) et êtes à la recherche d’un nouveau défi ? Venez à notre rencontre, nous recrutons et nous pouvons vous aider à immigrer!

Wazo, éditeur open source de solutions de communication, accompagne la transformation des opérateurs télécoms vers le Cloud et l’UCaaS (Unified Communication as a Service). Wazo propose une suite d’applications tout-en-un permettant aux opérateurs télécoms d’adresser les besoins de télétravail, de mobilité, de collaboration et de gestion de la relation client des petites et moyennes entreprises.

Wazo est une société canado-française, qui a son siège social dans la ville de Québec. Notre équipe de développement est entièrement basée au Canada et nous avons la possibilité de sponsoriser votre visa de travail pour nous rejoindre! Alors si vous rêvez d’immigrer au Canada, et que vous avez les compétences humaines et techniques requises, ce job est pour vous!

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe produit et customer success afin de développer les solutions et expériences de communication de demain.

Les mots clés de notre stack technique sont : React JS, WebRTC, API Rest, Electron, React Native, iOS & Android.

Voici en quoi pourrait consister votre quotidien :
Élaborer, implémenter et améliorer les différentes fonctionnalités de nos applications Web, Desktop, Mobile et Chrome et de notre console d’administration
Concevoir des interfaces intuitives permettant une rapide prise en main
Écrire et automatiser des tests unitaires et fonctionnels
Mentorer les développeurs juniors pour assurer leur montée en compétence
Participer à l’amélioration de notre méthodologie de développement agile
Contribuer à l’élaboration de la roadmap en étroite collaboration avec nos PO

Lieux de travail : Province de Québec, Bureau à Québec ou 100% télétravail possible.
Salaire offert : Compétitif (en fonction de votre expérience)
Vacances : 4 semaines + 5 jours de congé confort
Avantages : Assurance collective (Prise en charge 100%), REER/CELI et horaires flexibles
Statut d’emploi : Permanent / Temps plein

Profil recherché

Expérience de 5 ans minimum en développement
Maîtrise des technologies Javascript (React JS)
Expérience dans le design d’interfaces d’application Web et Mobile
Sensibilité aux problématiques UX
Maîtrise du développement logiciel avec APIs REST
Collaboration : Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Curiosité : Habitude de rester à jour des nouvelles pratiques et technologies
Partage : Apprécie collaborer sur des projets open source

Langues :
Français (l’ensemble de l’équipe est francophone et les échanges au quotidien se font en français)
L’anglais est un plus (mais pas nécessaire, à part pour coder)

Déroulement des entretiens

Un entretien avec notre CEO (basé à Québec) et notre Head of People & Culture (basé en France)
Un second entretien avec des développeurs senior pour évaluer vos compétences techniques et votre fit avec l’équipe
Un dernier entretien afin de vous faire une proposition d’embauche.
Nous gérons ensuite le processus pour obtenir votre visa de travail!

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Questions et réponses sur l'offre
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