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Team Leader - Barcelone

Permanent contract
Barcelona
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2022
No remote work
Experience: > 1 year
Education: Associate Degree

Walter Learning
Walter Learning

Interested in this job?

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The position

Job description

Tu souhaites intégrer une entreprise en pleine croissance ? On a ce qu’il te faut…

En rejoignant Walter Learning tu auras l’opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée, dans une scale up en très forte croissance et dans un environnement bienveillant.

Ton challenge ? 💪

En tant que Team Lead, ton objectif numéro 1 sera de faire croître les ventes par le management de ton équipe de vente.

Nous pouvons décomposer le temps de travail du poste comme suit :

  • Recrutements (10%) : Participer à la constitution de tes équipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
  • Formation des équipes (20%) : Veiller à la réussite de l’intégration, à la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
  • Supervision de l’activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences en mettant en place divers challenges, coaching, mise en situation, jeux de rôles, double écoute, management de proximité.
  • Pilotage de la performance (20%): Driver les résultats de l’équipe en apportant des pistes d’amélioration.

En résumé, ton rôle sera d’encadrer, d’animer et de fédérer ton équipe. 🚀

Le poste est basé dans le centre ville de Barcelone. Nous cherchons aussi des profils de Team Leader et de commerciaux dans nos autres bureaux de Madrid et Lisbonne!


Preferred experience

Tes compétences et qualités ?

Pour mener à bien tes missions, tu dois faire preuve de beaucoup de bon sens et tu dois être un « doer ».

Nous cherchons avant tout quelqu’un :

  • Qui adhère à la culture entrepreneuriale ;
  • Qui partage nos valeurs, principalement : transparence, passion, exigence, authenticité, ambition ;
  • Qui a une profonde envie de progresser et de faire.
  • Qui est organisé(e), proactif(ve), qui sait gérer les priorités
  • Qui a une vraie expérience commerciale
  • Qui a déjà managé des forces de vente

Recruitment process

Pourquoi nous rejoindre?

  • Rejoindre une Scale Up ambitieuse avec un fort esprit entrepreneurial : rentabilité et croissance assurées !
  • La mobilité géographique et l’emplacement stratégique de nos bureaux : Paris, Marseille, Madrid ou Lisbonne (et bientôt d’autres !)
  • L’évolution interne de nos collaborateurs : on privilégie la montée en compétences !
  • Un management participatif et des collaborateurs autonomes : chez nous, chaque voix compte !
  • L’accès gratuit à notre catalogue de formations : la formation, c’est notre crédo !

Déroulement des entretiens

Nous favorisons aussi les échanges avec des membres de l’équipe sur demande, pour le fit et pour t’apporter la vision de notre activité, organisation, contexte… la plus complète possible!

  • Premier échange avec l’équipe RH
  • Rencontre avec un Sales Manager ou le Head Of Office
  • Rencontre avec le CEO.

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