En tant que Chef de Projet Technico/Fonctionnel,  vous pourrez intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’équipes Agiles et pluridisciplinaires chez nos clients dans les secteurs Bancaire, Luxe, Pharmaceutique, …

Dans le cadre de ce recrutement vous serez l’interlocuteur privilégié de notre client dans le secteur du luxe pour l'accompagner dans la coordination, le bon déroulement des cycles de Release ainsi que dans le maintien des plateformes web de la marque en lien direct avec votre squad attribuée.

AU QUOTIDIEN :

• Gestion et suivi de l'ensemble du process des test de non-régression sur l'environnement de pré-production
• Analyse, priorisation et suivi des anomalies remontées par les squad 
• Coordination avec la Squad et la testing Factory 
• Être référent des sujets rencontrés durant les phrases de NRTs, priorisation du backlog 
• Participation aux cérémonies agiles de l'équipe Release et des Tribus / Squads

• Vous êtes organisé, rigoureux et créatif
• Vous êtes force de proposition et la satisfaction client est votre priorité
• Vous êtes très bon communicant

COMPÉTENCES ATTENDUES : 

• Vous bénéficiez d'au moins une expérience significative en mission E-commerce, ou application mobile, et/ou supply chain
• Vous avez déjà travaillé dans un contexte international et parlez couramment anglais 
• Vous maitrisez les outils JIRA / Confluence
• Vous possédez un background technique
• Une expérience dans le secteur du luxe est un plus 

Rejoindre VO2 Group, c’est : 

• Un processus de recrutement efficace en trois étapes (échange téléphonique, entretien RH, entretien client)
• Un suivi garanti de votre candidature
• Un accueil et une intégration cinq étoiles
• Des formations agiles et l’accès à des solutions de formation e-learning
• Un CE et Tickets restaurants grâce à notre partenaire SWILE

• Une politique de télétravail : 2 jours par semaine

Pour ne pas tout vous dévoiler, on vous réserve quelques surprises alors n’attendez plus et rejoignez-nous ! 

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Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour divers talents.