Votre mission : jouer un rôle déterminant dans le quotidien et la croissance de Virgil en étant son premier constructeur et promoteur, tant au sein des opérations qu’auprès des clients.

En tant que Sales & Operations Specialist vous êtes :

• La voix et le visage de Virgil : vous incarnez le futur pour toute une génération de jeunes actifs. Vous consacrez toute votre énergie à faire aboutir leurs projets en déployant un accompagnement d’un niveau inédit de la conception de leur projet à sa réalisation.

• Un bâtisseur : vous construisez les structures adéquates pour que les nouvelles recrues aient l’impression d’être là depuis le début de l’aventure.

• Référence process : vous mettez et maintenez Virgil à la pointe en apportant analyses, outils et innovation aux équipes.

• Data-Addict : vous savez faire parler les chiffres sans les faire mentir

• Un pivot faisant le lien entre les sales, les opérations et le marketing. Vous identifiez les besoins et vous itérez avec les différentes équipes pour affiner le produit et mettre en place les campagnes adéquates.

• Plus généralement, vous faîtes le nécessaire

Voyez comment Yasmine, Operations Specialist, s’épanouit chez Virgil.

Vous êtes en quatrième ou cinquième année d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou l’équivalent universitaire) et vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre master.

• Vous êtes doté d’un excellent relationnel qui vous permet de travailler de façon transverse

• Vous êtes empathique et bienveillant : vous prenez à bras le corps les problématiques de vos clients

• Vous avez l’esprit entrepreneurial : chaque obstacle est une opportunité de vous dépasser et rien n’est jamais impossible.

• Vous êtes un Doer : vous êtes créatif face à l’adversité et hands-on, vous ne reculez jamais devant le fait d’écrire, de contacter, d’implémenter.

• Vous avez le sens de l’urgence et la culture du résultat. Exigeant, réactif, vous voulez voir l’impact de votre action au quotidien.

• Vous avez un sens du détail aiguisé et une rigueur hors norme.

• Entretiens avec les membres des différentes équipes
• Entretiens avec les fondateurs