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Investment and Operations Intern (fin d'études ou 2ème partie de césure)

Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: August 31, 2021
No remote work
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree

Virgil
Virgil

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The position

Job description

Virgil recrute un stagiaire Investment & Operations.

Pourquoi rejoindre Virgil ?
Vous rejoindrez l’équipe au moment unique où elle décolle et verrez l’impact direct de votre travail. Vous ferez grandir une start-up qui a déjà changé la trajectoire de vie de centaines d’acquéreurs. Vous aurez la chance d’apprendre énormément auprès d’une équipe exigeante et bienveillante qui veut vous faire grandir et réussir.

Les missions :

Ce poste est un alliage rare entre le développement de startup à fort potentiel et une dimension plus financière, chiffrée et analytique. Vous aurez l’opportunité de travailler sur plusieurs types de mission :

  • Investissement : vous êtes responsable de l’analyse des potentiels investissements, et participez à la gestion et la valorisation du portefeuille d’appartements de Virgil.
  • Opérations : vous créez et mettez en place les processus au sein de la partie Investissement qui permettent à Virgil de grandir.
  • Plus généralement, vous êtes ultra-polyvalent, participez à un éventail très large de missions et êtes prêt à faire le nécessaire.

Preferred experience

Diplômé d’une grande école de commerce ou d’ingénieur (ou équivalent universitaire), vous avez profité de votre césure pour vous confronter à un environnement stimulant et exigeant. Vous savez :

Analyser

  • Vous êtes doté d’une réflexion rapide, d’un sens du détail aiguisé et d’une rigueur hors norme
  • Vous savez identifier les problèmes et dresser un plan pour les résoudre. Vous êtes en permanence en train de vous demander ce qui pourrait être encore mieux fait
  • Vous êtes curieux et adorez apprendre : vous êtes stimulé à l’idée de faire quelque chose que vous n’avez jamais fait

Agir

  • Vous avez l’esprit entrepreneurial : chaque obstacle est une opportunité de vous dépasser et rien n’est jamais impossible
  • Vous êtes créatif face à l’adversité et hands-on, vous ne reculez jamais devant le fait d’écrire, de contacter, d’implémenter. Vous êtes un Doer
  • Vous avez le sens de l’urgence et la culture du résultat. Exigeant, réactif, vous voulez voir l’impact de votre action au quotidien

Vous adapter

  • Vous communiquez de manière claire, concise et rigoureuse, à l’écrit comme à l’oral
  • Vous privilégiez le relationnel au transactionnel, vous savez que bâtir des relations durables
  • Nous n’avons jamais peur de nous retrousser les manches et de toucher à tout

Notre recrutement est particulièrement exigeant, et vous assure donc de rejoindre une dream team passionnée qui s’attaque à une opportunité énorme et motivante. Comme nous cherchons les piliers du futur, il y a opportunité d’embauche si vous êtes excellent.


Recruitment process

  • Appel de présentation avec un membre de l’équipe (30’)
  • Entretien avec un des fondateurs (60’)

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