Les logiciels Vector sont utilisés par nos clients de diverses industries dans des environnements automatisés pour simuler et vérifier les logiciels des systèmes cyber-physiques distribués.
Nous recherchons un.e ingénieur.e Test & Validation enthousiaste et expérimenté.e pour renforcer notre équipe de tests du logiciels Squore (www.vector.com/squore).

Vos missions :
• Vous proposerez de nouveaux scénarios de test reflétant l’utilisation de Squore par les utilisateurs
• Vous interagirez avec la R&D pour définir de nouveaux tests pour couvrir les nouvelles fonctionnalités
• Vous serez amené.e à rechercher le scénario le plus simple possible reproduisant un problème
• Vous automatiserez les scénarios quand cela est possible
• Vous travaillerez en tant que contributeur individuel mais vous serez également membre d’une équipe soudée

Profil recherché pour devenir un.e Vectorien.ne :
• Vous avez réussi avec succès une Ecole d’ingénieur ou un diplôme type Master 2 en informatique
• Vous avez une bonne communication et l’ esprit d’initiative pour vous intégrer à une équipe agile
• Vous êtes force de propositions sur l’expérience utilisateur, la simplification de l’IHM et la prise en main des nouveaux utilisateurs
• Vous avez une expérience significative sur les stratégies de test d’une application web 3-tiers et de son API
• Vous avez une bonne connaissance d’outils de test de charge, de test de pénétration
• Vous connaissez les outils suivants : Jenkins, Jira, Mantis, TestRails, TestLink, XRay
• Vous avez une bonne connaissance de Postgresql et Oracle
• Et une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire

Conditions et avantages
Le poste est à pourvoir ASAP, en centre-ville de Toulouse
Rémunération : 50 K€ et plus suivant expérience
Télétravail partiel possible
Et de nombreux avantages sociaux (bonus, intéressement, santé, prévoyance, RTT…)

• étude de votre candidature par notre DRH et notre directeur R&D de Toulouse
• si vous correspondez au profil que nous recherchons :
• étape 1 : vous aurez un 1er entretien avec notre Directeur R&D pour déterminer si vos compétences techniques sont en adéquation avec le poste
• étape 2 : si ce 1er entretien est concluant, vous aurez un deuxième entretien orienté “soft skills” avec Hélène, notre DRH

NB : nous vous tiendrons informé(e) dans les plus brefs délais de la suite donnée à chaque étape. Les entretiens peuvent tous se dérouler en visio.