Rencontrez Boris, CEO
Urban Linker
Après un long voyage introspectif (type man vs wild) venant ponctuer un parcours académique plutôt houleux, Boris a trouvé sa voie dans le recrutement.
Aujourd’hui capitaine du navire Urban Linker, sa mission : embaucher les meilleurs recruteurs, et les faire évoluer dans une ambiance de folie au sein d’une équipe toujours plus soudée.
Diplômé d’une école de commerce, il a eu l’occasion de vivre dans plusieurs pays (Irlande, Angleterre, Etats-Unis, Canada et Chili). Puis il y a 2 ans alors qu'il venait de poser ses valises à Paris il eut un véritable coup de foudre pour Urban Linker !
Matthieu commence alors sa carrière en tant que tech recruiter puis évolue naturellement sur le poste de Talent Acquisition & CHO (recrutement interne, gestion de projet, events, etc...)
Après 4 années à faire ses armes au sein d'un grand groupe de recrutement, Elsa a rejoint Urban Linker pour monter le pôle dédié aux profils Sales & Webmarketing.
Devenue aujourd’hui associée, elle dirige son équipe avec 3 mots d’ordre : bienveillance, honnêteté et performance.
Présentation
Urban Linker est le cabinet de chasse de tête spécialisé dans le recrutement de talents tech.
Ils comptent une cinquantaine de head hunters/business developers passionnés qui sont tous experts dans leur domaine et accompagnent tous les acteurs IT, de la startup en phase d’accélération aux PMEs et grands groupes qui opèrent leur transformation digitale.
Hier, Urban Linker dépoussiérait l’approche du recrutement pour les startups, en plaçant l’expérience candidat au cœur de sa démarche pour un matching sur-mesure entre les opportunités et les talents.
Près de 15 ans après leur création, ils ont construit une marque forte. Ils sont un partenaire privilégié de l’écosystème startups français auprès de qui ils bénéficient d’une image sérieuse et de qualité.
Leur ADN digital les amène depuis longtemps à recruter des profils en dév, product, data et design. Toutefois, ils valorisent désormais leur réseau, leur méthode de travail et leur expertise pour élargir leur périmètre d’action à l’ensemble des métiers techniques qui cohabitent dans l’IT : cybersécu, systèmes embarqués, réseaux et télécoms, électronique et robotique, etc.
Ils se développent sur tout le territoire français avec, en plus de leur bureau parisien historique, des bureaux à Lyon et Bordeaux.
Leur croissance est également internationale puisqu'ils ont commencé à travailler, avec ambition et humilité, sur les marchés belge et scandinave.
Leur ambition est de continuer à croître en offrant au plus grand nombre la possibilité de grandir chez eux : team lead, ouverture de nouveaux bureaux, de nouveaux services, développement de nouvelles verticales… les challenges en cours et à venir sont nombreux !
C'est d'ailleurs en suivant cette ambition que le groupe Urban Linker a étendu son activité avec deux autres cabinets de recrutement ces dernières années : Briks, dédié aux métiers du bâtiment et de la construction, et MedQuest, dédié aux métiers des Life Sciences.
Ce qu'ils recherchent
Urban Linker accompagne ses clients depuis ses locaux de Paris, Lyon et Bordeaux.
Il suffit d’échanger avec les Linkers pour s’en rendre compte : pas de profil ou de parcours type, chacun peut réussir en étant lui-même !
Le métier de head hunter/business developer chez Urban Linker est aussi passionnant et rythmé qu’il est exigeant. La clé du succès, c’est l’envie de réussir, tout simplement.
Tu pourrais bien être notre prochain Linker si tu es stimulé.e par les challenges commerciaux et que tu te reconnais dans les valeurs suivantes : méritocratie, qualité, ambition, curiosité intellectuelle, volonté d’avoir de l’impact, résilience, rigueur, bienveillance et… zythologie 😉
Tu auras alors l’opportunité d’accompagner des entrepreneurs à succès et des interlocuteurs inspirants tout en aspirant à des rémunérations franchement confortables (fixe + variable perso déplafonné + variable collectif).
Bon à savoir
Urban Linker est aussi et surtout une aventure humaine forte qui marque tous ceux qui la rejoignent.
Au quotidien, ils font le maximum pour créer un environnement de travail unique :
- Formation complète au métier lors d’un onboarding bien rodé
- Locaux d’architecte, en plein cœur du Sentier à Paris, mais aussi à Lyon et Bordeaux
- Participation aux plus beaux events du Digital français (Viva Technology, zero to one @ H7, etc.)
- Organisation de meetups et webinars by Urban Linker avec des speakers passionnants (ex : meetup “Comptoir IA” à Paris, etc.)
- Séminaires annuels et incentive trips mémorables (Marrakech, Égypte, Zanzibar, Ibiza, Afrique du Sud, NYC, etc.)
- Liste non exhaustive !