Rattaché(e) à l’équipe commerciale composée actuellement de 15 personnes, tu auras en charge le rôle clef de Business Development Representative outbound. Tu rejoins une équipe qui a un fort enjeu de développement dans le futur.
Nous sommes en train de construire l’équipe outbound chez Unow afin de monter en force sur des grands comptes et créer une vraie démarche pro-active.

Ta mission sera donc d’accompagner Unow dans la lancement de ce nouveau projet à fort potentiel et générer un maximum de business !
Tu seras au centre de la stratégie d’expansion de Unow, et joueras un rôle de véritable ambassadeur de marque.

De surcroît en 2022 où le secteur de la formation présente des opportunités et des challenges inédits :
nous faisons face à une énorme traction du marché, consécutive à la digitalisation du secteur depuis 2020
la concurrence s’accélère : maintenant que la formation à distance s’est généralisée, même les acteurs traditionnels viennent sur notre marché

Tes missions

• Travailler avec les account managers pour mapper puis prospecter nos grands comptes
• Approcher les interlocuteurs clés au sein de Grands Groupes dans des secteurs d’activités variés
• Présenter notre proposition de valeur et susciter de l’intérêt
• Construire un pipeline de ventes et créer des liens solides avec les futurs clients
• Organiser les conditions optimales pour la réussite du premier rendez-vous avec le Sales Executive
• Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour alimenter les campagnes outbound
• Participer aux réflexions permettant l’amélioration continue de ces campagnes
• Travailler main dans la main avec l’ensemble de l’équipe commerciale
• Partager tes bonnes pratiques afin de contribuer à la croissance de Unow

Autres infos

• Où ? A Paris, avec la possibilité de télétravailler partiellement
• Quoi ? Un CDI
• Quand ? Dès que possible
• Comment ? Entretien téléphonique et entretiens en face à face (visio ou au bureau)
• Quels avantages ? Tickets resto 2.0 (Swile), mutuelle prise en charge à 100% (Alan), épargne salariale (Epsor), PC/Mac portable, congés supplémentaires, congé second parent, grande flexibilité (horaires et télétravail), événements d’équipe (Séminaires, Unights, Utalks) et l’opportunité de travailler dans une start up en croissance.
• Et la formation ? De nombreuses occasions d’apprendre et de te former, car le développement des compétences est autant une source de performance que d’épanouissement

La diversité et l’inclusion font partie de de notre culture. Nous sommes d’ailleurs fondateurs et signataire de l’IDEA Pact, et engagés à ce titre pour favoriser la diversité, l’inclusion, l’accessibilité et l’équité.

• Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).
• 👉 Certaines études montrent que les femmes peuvent postuler moins fréquemment à une offre d’emploi lorsqu’elles n’ont pas toutes les compétences et expériences demandées. Alors si tu es une femme, laisse nous t’encourager : si tu penses que tu as ta place chez Unow, postule s’il te plaît et tu seras bien accueillie. Cette offre d’emploi n’est qu’un guide à l’attention des candidat·e·s.

• Ton diplôme et ton niveau d’étude ne sont pas un critère, ce qui importe c’est avant tout ta personnalité, ton impact et ta motivation !
• Tu es persévérant(e), pugnace et as envie de réussir ;
• Tu es bien sûr sociable, énergique et tu as le goût du challenge !
• Tu es un véritable caméléon capable de convaincre des profils divers et variés ;
• Tu as l’agilité nécessaire pour évoluer dans une une start-up en forte croissance mais tu es aussi méthodique et rigoureux(se) ;
• Tu es sensible à la formation digitale ;
• Tu as un bon esprit d’équipe et tu prends plaisir à collaborer avec une équipe.