Development Team Manager H/F
Universign

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Development Team Manager H/F

The company

Universign

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  • Mobile Apps, SaaS / Cloud Services
  • From 50 to 250 employees

The job

Development Team Manager H/F

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Créé en 2001, Universign est un éditeur de logiciel SaaS leader du marché des services de confiance numérique.

Notre spécialité ?Fournir à nos clients des solutions de sécurisation des transactions en ligne via la signature électronique, l’horodatage ou encore le cachet électronique.

En tant que tiers de confiance, nous sommes certifiés eIDAS et suivons (à la lettre !) les normes européennes et le Règlement Général de la Sécurité de l’ANSSI afin d’offrir toutes les garanties juridiques en termes de sécurisation des transactions en ligne de nos clients.

Notre solution, nous l’avons pensé sur deux grands principes : la simplicité et la conformité.

Nos équipes sont au plus proche de nos clients et nous sommes reconnus pour ça ! Nos principaux clients peuvent en témoigner : Axa, Natixis, SFR, Leboncoin et le Conseil d’Etat…

Pour plus d’information, rendez-vous sur www.universign.com ou suivez notre compte Twitter.

La suite ?La dématérialisation des factures deviendra obligatoire dès 2024, nous continuerons donc à accompagner la transformation numérique de nos clients, sur un marché en forte croissance (40% chaque année) et avec l’ambition de devenir le leader européen.

Envie de rejoindre l’aventure ?
Ça tombe bien, au sein du département Product & Engineering nous recrutons notre futur Development Team Manager !

Universign
Envie d’en savoir plus sur Universign ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Hiérarchie et interactions

  • Reporte au Head Of Engineering
  • En interaction avec toutes les teams : DevOps, Ops, Product, Security, Customer Success et Support.

Le job au quotidien :
Dans un environnement international et multiculturel, votre rôle en tant que Development Team Manager est de produire et maintenir la solution de la signature électronique, d’assurer le suivi individuel des développeurs de votre team et de piloter leur montée en compétence en s’appuyant sur les avis des Lead Developer.

À quoi ressembleront vos futures missions ?

  • Etude de faisabilité technique et rédaction des spécifications techniques, des risques et impacts techniques
  • Analyse et développement des composants
  • Leader des projets de développement Microservices
  • Test, identification et traitement des dysfonctionnements éventuels
  • Organiser et structurer votre équipe et définir des méthodes de travail
  • Assurer le suivi individuel des développeurs de votre équipe et participer au comité RH.

Côté technique
Depuis plusieurs années, la méthode Agile nous a permis de designer et développer une solution simple, fiable et authentique.

  • Tech Back-end : Java 8+, Spring, Springboot, JUnit, Spring Rest, RestDoc, WireMock, MVC, REST, Adobe PDF, Mongo
  • Tech Front-end : Angular12 ,Type script
  • Usine logiciel: CI/CD et trunk based development sur notre MonoRepo
  • Outils de Dev: Git/Bitbucket, Jira, confluence, Sonar, Intellij, Telepresence, DataDog
  • Architecture: SaaS, Microservices, Kubernetes, AWS

Nos valeurs :

  • Excellence et exigence
  • Nos clients sont nos meilleurs ambassadeurs
  • Innover n’est pas une option, c’est une attitude
  • Travailler doit rester un plaisir

Ce que nous offrons

  • Société en forte croissance (+40% en 2021) dans un environnement international
  • Des super locaux avec terrasse au cœur de Paris - Métro Grands Boulevards
  • Remote friendly : à partir de 3 jours de télétravail par semaine
  • RTT et Tickets restaurant (9€)
  • Mutuelle santé et prévoyance offertes (prise en charge par Universign à 100%)
  • Events trimestriels
  • Programme de développement des compétences sur-mesure
  • Une équipe RH au top

Profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +4/5 d’une école d’ingénieur ou équivalent
  • Une première expérience de 8 ans et plus sur la stack : Java, Spring, Mongo ou MySQL, REST
  • Avoir une vraie passion pour le code et la volonté d’apprendre
  • Avoir une ambition d’atteindre des standards élevés
  • Aimer travailler en équipe
  • Les petits plus : une petite expérience front et de l’appétence pour la crypto

Déroulement des entretiens

  • Call Découverte HR (45min)
  • Test Technique
  • Entretien 1 : Manager + Developper
  • Entretien 2 : Head of Engineering
  • Prise de références
  • Offre d’embauche
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Questions et réponses sur l'offre
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