Votre mission principale sera de trouver de nouveaux leviers de croissance en cherchant de
nouveaux clients. Au sein de l’équipe Business vous serez amené(e) à :

• Rechercher de nouveaux clients potentiels, et de qualifier les opportunités.
• Faire croître le CRM avec de nouvelles entrées prospects et ainsi de contribuer à la
  construction du pipeline et du funnel de vente en collaboration avec les sales.
• Alimenter l’équipe de vente avec ces nouveaux prospects, afin d’atteindre les objectifs (CA,
  marge, etc.) fixés par la Direction Générale.
• Assurer un reporting régulier des actions d’exploration (reporting hebdomadaire, mensuel,
  trimestriel, annuel) auprès de la Direction Générale.
• Être force de proposition auprès des équipes produits et marketing pour faire évoluer nos
  offres.
• Suivre les tendances du marché et le paysage concurrentiel afin d’adapter vos méthodes de
  recherche.
• Rester à l’écoute d’autres opportunités de croissance.
• Accompagner les sales auprès des clients lors des premiers entretiens.
• Travailler en équipe, en veillant à maintenir une bonne ambiance.

• Être issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou parcours universitaire équivalent
  (bac+4/bac+5).
• Doté(e) d’un véritable goût et talent pour la chasse, vous savez décrocher votre téléphone,
  rédiger un email d’approche et « pitcher » nos offres de façon convaincante dans un contexte
  B2B et/ou B2B2C.
• Vous vous adaptez à votre interlocuteur/trice, vous êtes persévérant(e), et résilient(e).
• Vous êtes patient(e), vous faites preuve d’empathie.
• Vous êtes un profil ‘hands-on’, prêt(e) à vous retrousser les manches pour faire avancer les
  sujets vers un processus de vente géré par les sales.
• Autonome, méthodique et organisé(e), vous avez une appétence pour les technologies
  numériques.
• Vous êtes idéalement à l’aise avec les concepts d’identité digitale, de KYC, d’authentification
  (quelques connaissances sur la biométrie seraient un plus).
• Vous maîtrisez le français et l’anglais. La maîtrise d’une troisième langue serait un plus.

Informations complémentaires

Date de début : dès que possible
Expérience : > 6 mois.
Localisation : 4 rue du Caire Paris 2ème (télétravail partiel).
Tickets restaurants.
Prise en charge des abonnements de transport à hauteur de 50%.
Mutuelle/prévoyance (Alan).

Présélection sur la base du CV et de la lettre de motivation.
Premier entretien en visio avec la Responsable RH et un membre de l’équipe Business.
Second entretien avec la Direction Générale.