Ubiwan

Depuis sa création en 2015 à Bordeaux, Ubiwan connecte les véhicules, matériels, engins et objets et permet aux entreprises de mieux piloter leur mobilité. Ubiwan est à 100% indépendante : ses 2 co-fondateurs, David Babin et Alexis La Rougery travaillent depuis 20 ans dans les métiers de la télématique, et sont présents au quotidien dans l'entreprise pour développer ses produits et sa notoriété.

Aujourd'hui, Ubiwan équipe les entreprises des secteurs de l'Industrie, du BTP, du transport ou encore des services.

Et ça marche ! Avec une croissance de +50% réitérées ces 4 dernières années, Ubiwan affiche aujourd'hui de belles références comme Renault, le Groupe Fayat, Gedimat, Engie ; des accords de distribution notamment avec Continental; et des partenariats techniques et commerciaux avec plusieurs éditeurs métiers.

Notre ambition ? Permettre à nos clients de baisser les coûts d’utilisation de leur véhicules, camions et engins de chantier ! Depuis sa création en 2015 par David Babin et Alexis La Rougery, Ubiwan affiche une croissance à 2 chiffres et vise un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros dans les 5 ans.  Plus qu’une simple addition de compétences, nous croyons au collectif, et voulons grandir en conservant un véritable esprit d’équipe. Nous sommes donc à la recherche de nouveaux « teamplayer » ambitieux et curieux pour accompagner notre croissance !

Ubiwan c'est aussi une grande exigence de qualité dans la conception de nos solutions, nous chassons les bugs le jour où ils se produisent, et nos développeurs sont souvent au contact de nos clients pour comprendre leurs objectifs et proposer la solution adéquate dans le respect de notre ligne de produit.

Ubiwan porte des valeurs de solidarité, de diversité et développe un intérêt tout particulier pour les questions d'inclusion numérique. Engagé en local avec Bordeaux Mécènes Solidaires, nous apportons notre soutien financier aux associations locales qui apportent soutien et formation aux outils numériques.

Nous développons aussi le mécénat de compétences pour lequel chaque collaborateur peut consacrer une partie de son temps de travail à l'accompagnement des associations.

A travers notre quotidien, nos métiers et nos expériences, nous pensons que le numérique est une formidable opportunité de nous rapprocher les uns des autres... et de monter en compétences. C'est la raison pour laquelle nous nous engageons dans de programmes de lutte contre la précarité numérique.