Responsabilités

Rattaché au Directeur des Affaires Financières, le Responsable systèmes de gestion est responsable de l’implémentation et de l’évolution du système de gestion, il architecture le système, gère l’implémentation et l’évolution des différentes applications et structure la communication entre ces systèmes.

Il est responsable du paramétrage de la facturation des services IOT et de l’adéquation du calcul avec les règles et méthodes comptables de reconnaissance de revenue.

Le périmètre est composé des systèmes suivants :

• L’ERP Odoo
• L’application de calcul de facturation sur base Snowflake, à 100%
• Salesforce : utilisation marginale en reporting et exposition de données aux clients, en collaboration avec les équipes administrant ce système.
• Le Data Lake: gestion des interactions avec les applications uniquement.

Il s’assure également de façon transverse de l’adéquation entre les process métiers et les besoins de gestion en termes de données, de formats de données, d’outils et de workflows.

Missions

• Contribuer à l’expression et à la formalisation des besoins et des processus clés de l’entreprise afin de les prendre en compte dans la mise en place des logiciels de gestion.

• Conduire les projets d’implémentation et de déploiement de logiciels de gestion en liaison étroite avec les directions opérationnelles.

• Organiser et assurer le support et la formation auprès des utilisateurs.

• Organiser et optimiser les interventions de prestataires externes contribuant à l’intégration des systèmes.

• Organiser et conduire les évolutions à moyen et long terme des solutions : nouveaux modules, interfaces avec d’autres système, imbrication dans l’architecture système de la société.

• Donner une vision claire à la direction sur les phases de déploiement :  priorisation, planning, coûts, implication organisationnelle.

• Être force de proposition pour maintenir et améliorer le niveau de performance dans une démarche d’amélioration continue.

• Promouvoir les systèmes de gestion au sein de la société.

• Veiller au respect des procédures d’utilisation.

Compétences techniques

• Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages informatiques (SQL indispensable)
• Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information (conceptualisation et modélisation).
• Compréhension de l’environnement et des activités économiques de l’entreprise : concurrence, évolutions structurelles et conjoncturelles…
• Excellente compréhension des métiers de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
• Maîtrise des techniques de gestion de projet (planning, budget, contrôle de gestion).
• Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation à l’attention d’informaticiens et de non-informaticiens.
• Maîtrise de l’anglais impérative.

Aptitudes professionnelles

• Bonnes qualités relationnelles et de communication
• Très bonnes capacités de modélisation des différentes dimensions contractuelles pour les calculs de facturation
• Ecoute, dialogue pour animer et coordonner les réunions et les formations, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux.
• Hauteur de vue pour réussir à dissocier les priorités à court terme des axes de développement stratégique à plus long terme.

3 entretiens :

• Premier échange avec les RH
• Entretien avec le Responsable Systèmes de gestion
• Entretien avec le DAF et le Responsable Contrôle de Gestion

Un test pour évaluer les compétences techniques sera effectué.