This position is no longer available.

Dev Backend Nodejs en Alternance

Work study(12 to 24 months)
Levallois-Perret
Salary: Not specified
Starting date: November 01, 2023
Occasional remote
Experience: > 6 months
Education: Master's Degree

Tictactrip
Tictactrip

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Notre Offre
  • Rejoins une startup prometteuse

  • Un environnement de travail stimulant avec des challenges quotidiens.

  • Apprend (beaucoup !) en collaborant avec la team Tictactrip

Après une (très) belle refonte du produit nous recrutons désormais 1 alternant (et/ou un stagiaire) en fin d’étude sur des technologies modernes : Typescript / NodeJs

Tu rejoins une équipe multidisciplinaire de 10 personnes : une équipe dev de 5 personnes (front à back),

Tu auras de réelles responsabilités techniques. Tu seras épaulé directement par Dimitri notre incroyable CTO.

Notre promesse ? Un apprentissage inégalé dans une ambiance sérieuse & cool.

Tes tâches tech seront variées de l’intégration de compagnies de transports jusqu’au développement de features phares ( scrapping, API, workers, création d’un système de cache, calcul empreinte CO2, algorithmes, optimisation de performances, ajout de features unique dans le monde du travel… ).


Preferred experience

Tes qualités :

  • Rigueur du code,

  • Autonomie,

  • Persévérance

  • Bonnes pratiques (Tests unitaires, code lisible, documentations),

  • Typescript (Nodejs),

Tu sais te dépatouiller de beaucoup de situations. Tu es avant tout quelqu’un qui aime et sait résoudre les problèmes.

Un plus ? Tu es fan de trains (oui, oui ça aide !)
Un autre plus ? Tu sais faire de reverse engineering & apprécie l’open source.
Encore un plus ? Tu es sensible à l’écologie et tu adores prendre le train

Notre Stack :

  • Frontend : ReactJs

  • Backend : Typescript Nodejs

  • Data processing : Python (Pandas)

  • DB : PostgreSQL, Redis

  • DevOps : AWS, terraform, Gitlab CI/CD


Recruitment process

Un recrutement chez Tictactrip se fait en plusieurs étapes :

  1. Exo de recrutement

  2. Selon profil un appel & 1 à 2 entretien(s) en visio ou dans nos locaux

  3. Champagne ! Tu as un nouveau job qu’on espère être des plus intéressants dans une startup qui fait bouger le monde du tourisme !

Want to know more?