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Lead Product Manager - Lean Startup H/F

Permanent contract
Lille
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

theTribe
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The position

Job description

Le Product management chez theTribe

Après une ouverture d’un bureau parisien en 2020, theTribe lance son activité à Lille sur 2021. Nous recherchons les premiers piliers de l’équipe locale :)

Notre approche produit est la suivante :

  • En avant-vente, nous nous attachons à comprendre le vrai besoin du client, cerner sa problématique et les hypothèses sur lesquelles reposent le succès du projet dans une démarche lean startup. Nous pouvons alors lui apporter les meilleurs conseils pour son produit, même si theTribe n’est pas là solution => oui, on préfère guider un client vers une solution plus adaptée à son problème que de réinventer la roue :)
  • Réaliser une estimation du produit à développer et le guider dans la priorisation du périmètre fonctionnel.
  • Proposer une réaliser un design sprint qui va permettre d’assurer la valeur créée par les développements, prototyper le projet, choisir l’architecture technique et réaliser les maquettes
  • Etre un relai auprès du client et de l’équipe de dev pour identifier les signaux faibles
  • Accompagner le client pendant tout le projet, en l’accompagnant sur la rédaction des user-stories et la priorisation des fonctionnalités.
  • Accompagner le client dans sa démarche lean startup.

Preferred experience

  • Tu es passionné par la tech, le dév et les produits innovants
  • Tu as déjà de l’expérience (3/5 ans idéalement) dans la gestion de projets tech (Product Manager ou Product Owner)
  • Tu aimes conseiller un client qui a besoin d’être guidé vers la génération de valeur
  • Tu as une bonne connaissance initiale des principes agiles/lean
  • L’optimisation et l’efficacité opérationnelle sont importants à tes yeux

Recruitment process

Entretien téléphonique - 1h/1h30
Entretien avec Charles, Head of Talent
Présentation du job, de la boîte, de notre manière de travailler, découverte de ton parcours et de tes attentes

Entretien et étude de cas - 2h/2h30
1ère partie : Entretien et tests de logiques avec Ambroise, COO de Nantes
2ème partie : tu nous présentes l’analyse d’un cas que l’on t’aura envoyé avant
On décide chacun de notre coté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant

Entretien avec Charles, Romain, Benoît et Jérôme - Head of Talent, CEO & CTO - 1h30
Présentation de la vision de la boîte
On te pose des questions de personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si tu peux fiter avec les gens de la boite
On discute plus en détails de l’opérationnel et on se projette si ça fite :-)

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