La tribu lilloise s’est lancée en septembre 2021 et continue son développement : on recherche de nouveaux membres pour rejoindre l’aventure 🙂

Chez nous, tu travailles en équipes pluridisciplinaires (Design, PM, Dev) et tout le monde participe à la relation client. sur son projet. On recherche des Devs Fullstack avec un goût prononcé pour les best-practices et la progression continue !

Ton quotidien chez theTribe :

• Participer aux rituels d’équipes (développement, UX-UI, produit, client) quotidiens et hebdomadaires

• Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (en équipe !)

• Concevoir et développer des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …) en incluant des tests automatisés pour apporter de la sérénité et de la confiance à l’équipe

• Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentations, Brown Bag Lunch, …)

• Participer à la conception UX/UI avec nos designers si tu as cette envie / appétence

• Participer dès l’avant-vente, avec nos Sales, à la compréhension des problématiques métiers et techniques de nos clients pour construire des propositions super adaptées !

• Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship)

• Flexibilité entre le travail en remote ou depuis nos bureaux (avec au moins 1 déplacement dans la semaine histoire de ne pas oublier la tête de ses collègues!)

• Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.

• Tu veux aider des Start-Up/PME/ETI à lancer leurs produits, challenger le besoin utilisateur et tu es prêt à travailler en étroite collaboration avec le client

• Tu es convaincu que pour aller vite, il faut faire les choses correctement et que pour ça les best-practices d’architecture logicielle, de clean code et des tests automatisés sont indispensables

• Tu veux continuellement progresser (techniquement mais pas que !)

• Tu es à l’aise en développement frontend (HTML/CSS/JS-TS) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/libraries (Vue.js, Nuxt.js)

• Tu maîtrises au moins un de ces langages : Javascript / Typescript / Ruby / Python

• Tu es à l’aise en développement backend (JS-TS sur Node / PHP / Ruby / Python), idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/micro-frameworks (Express/Fastify/NestJS, Symfony/Laravel, Ruby on Rails, Django/Flask/FastAPI)

• Côté base de données, tu es à l’aise avec SQL : Postgres et/ou NoSQL : Mongo/Elastic, …)

• Tu es sensible aux valeurs et principes agiles, au lean start-up, ainsi qu’aux méthodes qui en découlent (Scrum, Kanban, Extreme Programming, …)

• Tu fais preuve de curiosité et d’une envie de progresser sur les sujets DevOps (CI/CD, Docker, Terraform, Kubernetes, …)

Entretien téléphonique - 1h/1h30

Échange avec une personne de l’équipe recrutement

• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours

• Débriefing sur l’échange, premier go / no-go Présentation du processus de recrutement

Entretien métier avec des pairs + café avec l’équipe - 2h/2h30

• Échanges avec un dev de la Tribu autour de ton parcours et de la boîte (1h15) Tu prends un café avec des gens de l’équipe pour faire connaissance et t’aider à te projeter 🙂

• Pair-prog ou exercice d’architecture avec Maxime, CTO de la Tribu (1h) :

• On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant

Entretien avec Antoine (Lead Manager de la tribu) et le/la Talent Acquisition Manager qui te suit depuis le début - 1h30

• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte

• Échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies et tes attentes. On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience 🙂

Note : pour les candidatures, la lettre de motivation n’est pas obligatoire mais c’est apprécié 😉 Si tu nous en envoies une, on l’étudiera avec attention !