Chef·fe de Groupe études qualitatives - PRS IN VIVO H/F

PRS IN VIVO est une agence de conseil en recherche sur les sciences du comportement, forte de plusieurs décennies d’expertise mondiale en matière de recherche sur le design des emballages, le développement de nouveaux produits et l’expérience du consommateur dans un monde omnicanal. Elle aide les entreprises à comprendre, prévoir et influencer positivement les choix des consommateurs et à stimuler la croissance des marques.

Reconnus comme l’un des principaux pionniers et innovateurs en matière de recherche, ils travaillent avec les principales entreprises mondiales de produits de grande consommation (FMCG) dans les secteurs de l’alimentation, des boissons, des soins personnels et de la beauté.

Passionnés par le travail avec les clients, ils interviennent dans près de 50 pays, en utilisant des approches de Système 1 et les meilleures technologies de leur catégorie, y compris la biométrie et l’IA, pour capturer et interpréter les données comportementales.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble …

En tant que Chef·fe de groupe d’études qualitatives vous interviendrez sur des problématiques diverses (test de pack, architecture de gamme, rénovation pack, lancement de nouveaux produits, shopper expérience, etc.) auprès d’acteurs de la grande consommation (food, hygiène-beauté, distribution, etc.) !

Vous participerez à la réalisation d’études et la recommandation d’axes d’amélioration auprès de nos clients locaux et internationaux.

A travers vos missions vous interviendrez sur les différentes étapes d’une étude, de sa conception jusqu’à la présentation percutante des résultats, avec le support de nos outils d’aide à la présentation. Vous contribuerez ainsi à la fidélisation et au développement du portefeuille Clients de votre équipe - bien entendu vous serez en contact quotidien avec les clients.

Vous pourrez également prendre part à des projets internes de Recherche & Innovation : intégration de nouvelles technologies aux process et méthodes d’Etudes, développement de nouvelles méthodologies…

Vous serez amené·e, à intervenir à tous les niveaux d’un projet :

• Réception de briefs

• Rédaction des propositions commerciales,

• Mise en place opérationnelle des projets

• Rédaction des guides d’animation

• Préparation, suivi et animation des terrains

• Analyse des résultats

• Rédaction des rapports d’études

• Présentation des résultats

Vous êtes la perle rare car …

• Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 dans les domaines du marketing ou du conseil (Ecole de Commerce, 3e cycle spécialisé en Marketing, IEP, Sciences Humaines…).

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans les études qualitatives

• Vous êtes particulièrement intéressé·e par les problématiques de Grande Consommation et êtes à l’aise dans la mise en place, et le suivi d’études à International

• Fluent in English, vous maniez l’anglais avec suffisamment d’aisance dans un contexte professionnel à l’oral et à l’écrit

• Vous avez un intérêt pour les sciences comportementales (une expérience est un plus)

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, créatif·ive, rigoureux et doté d’une bonne organisation ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !

On est fait pour vous car …

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité et flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office 3 jours / semaine.

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.