Chargé de mission RSE en contrat de professionnalisation qualifiant H/F
Teréga

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Chargé de mission RSE en contrat de professionnalisation qualifiant H/F

The company

Teréga

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  • Energy
  • From 250 to 2000 employees

The job

Chargé de mission RSE en contrat de professionnalisation qualifiant H/F

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Acteur majeur des infrastructures de transport et de stockage de gaz en France et en Europe, TEREGA s’engage à faire du gaz un accélérateur de la transition énergétique sur les territoires.

TEREGA est convaincue de la place et du rôle indispensable du gaz pour réaliser cette transition énergétique, il s’implique dans le développement de solutions innovantes qui conduiront à faire émerger les modèles énergétiques de demain en France et en Europe.

Implantée dans le Grand Sud-Ouest, carrefour des grands flux gaziers européens, TEREGA dispose de plus de 5000 km de canalisations et de deux stockages souterrains représentant respectivement 16% du réseau de transport de gaz français et 26% des capacités de stockage nationales. L’entreprise a réalisé en 2019 un chiffre d’affaires de 500 M€ et compte environ 650 collaborateurs.

Accélérateur d’énergie dans les territoires, TEREGA cultive une vraie proximité avec l’ensemble des acteurs et encourage l’essor de nos régions dans leurs dimensions économique, sociale et environnementale. Elle s’engage dans de nombreuses initiatives sociales pour favoriser l’inclusion, la féminisation des emplois industriels et la formation.

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Envie d’en savoir plus sur Teréga ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Donnez du sens à votre carrière chez Teréga en prenant part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nos engagements envers nos collaborateurs et nos territoires :

  • augmenter continuellement nos savoir-faire pour que chacun se sente fier de participer à faire bouger les choses,

  • offrir un environnement de travail dynamique favorable à l’innovation et à la pleine expression du potentiel de chacun,

  • être un acteur responsable en augmentant sans cesse nos exigences sécuritaires et environnementales,

  • favoriser la féminisation des emplois de la transition énergétique,

  • dynamiser nos territoires grâce à l’inclusion numérique et la formation des jeunes avec des partenariats écoles et une politique volontariste d’alternance et de stages…

Rejoignez des professionnels engagés qui mettent leurs compétences au service de projets d’avenir !

Qu’est – ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

       

Nous recrutons à partir de Septembre 2022 un(e) Chargé(e) de mission RSE en contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois qui sera affecté(e) au département relations investisseurs et RSE au sein de la Direction Finance, Achats et RSE sur notre site de Pau.

Rattaché(e) à la responsable du département relations investisseurs et RSE, votre rôle sera de garantir l'application de la politique et du référentiel de l’entreprise dans les domaines de l'environnement et de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE).

Missions :

- Contribuer au déploiement de la politique RSE : assurer la coordination et l’animation des plans d’actions RSE (interne),

- Entreprise à mission : participer à la phase d’étude avec analyses des risques et structuration du projet, préparer les supports pour les instances de décision et prévoir le plan de déploiement si approbation par l’instance de gouvernance,

- Taxonomie européenne : ​assurer une veille réglementaire permanente, définir la feuille de route de déploiement du règlement (vision pluriannuelle), piloter l’implémentation de la feuille de route, aider à l'analyse de l’éligibilité et l'alignement des activités de Terega aux critères de la taxonomie européenne,

- Veille réglementaire : veille de marché et concurrentielle, benchmarking, nouveaux standards, conformité et évolutions réglementaires

- Notations extra-financière : contribuer à la communication des résultats de la performance extra-financière auprès des investisseurs, des agences ESG (généralistes ou spécialisées), ou de tout autre acteur pertinent au travers de réponses à enquêtes, questionnaires, de forums ESG/ISR, etc.

Spécificités :

Référentiel de la RSE  permanente évolution (ex: réglementation)

Transversalité forte au sein de l’entreprise

Profil requis :

Issu(e) d'une formation Bac+5, école d’ingénieur ou de commerce renforcée d’une formation/spécialisation RSE et/ou Développement durable 

Anglais courant nécessaire

Vous souhaitez participer aux enjeux de la transition écologique et énergétique ? Vous avez une appétence pour l'innovation et la responsabilité sociétale ? Vous êtes reconnu(e) pour être créatif(ve), constructif(ve) force de proposition et sensible aux enjeux climatiques, alors rejoignez-nous !

 

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

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