Rattaché(e) à le/la Directeur Marketing Digital et Performance, le/la Social Media Strategist veille à conseiller nos clients dans l’utilisation des réseaux sociaux en fonction de leurs objectifs et enjeux (notoriété, acquisition, vente…) mais aussi des marchés sur lesquels ils souhaitent être présents. Il aura la responsabilité de l’équipe Social Media, sera garant des livrables et le référent du pôle pour toute sollicitation.
Il/elle définit le positionnement de l’entreprise dans l’écosystème digital et se base sur ses analyses pour élaborer une stratégie marketing et de contenus. Il identifie les cibles adéquates et leurs besoins, en synergie avec le Planning Stratégique.
II/elle gère et optimise des campagnes de Social Ads sur l’ensemble des réseaux sociaux.
Il/elle assure une veille concurrentielle et technologique en observant les tendances du digital afin d’être toujours à l’avant-garde des méthodes de communication et des nouveaux moyens d’optimiser la performance de l’entreprise conseillée.

OBJECTIF

Être un référent client solide sur l’expertise Social Media

Être le référent Social Media de l’agence

Développer le CA Social Media de l’agence

MISSIONS & RESPONSABILITÉS

/ Définition des recommandations et des stratégies Social Media /

Il/elle définit la stratégie social media à adopter en coordination avec la stratégie marketing et/ou business de son client.

Identifier les cibles et leurs besoins

Sélectionner les plateformes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Pinterest, Youtube, blogs, forums, réseaux sociaux locaux dont Chine…) adaptées à la stratégie et aux cibles

Analyser le positionnement de l’entreprise et les réseaux sociaux

Définir la ligne éditoriale globale et ses déclinaisons par réseau (pression / force / format…) en collaboration avec les experts (contenus et stratégie)

Faire preuve de créativité dans les approches et formats en collaboration avec toutes les expertises de l’agence

Être en quête permanente d’optimisation auprès du client

Se tenir au courant des évolutions métier au travers d’une veille technologique et effectuer des benchmarks de la concurrence

/ Mise en place des recommandations, gestion opérationnelle des campagnes et investissements média /
Mettre en place un plan d’actions (social media planning) : identification et fidélisation des influenceurs, publication de contenus, fidélisation des clients

Gérer les community managers chargés de mettre en œuvre la stratégie définie

Avoir à cœur de faire monter en puissance l’équipe, de transmettre son expertise

Valoriser l’image et suivre l’e-réputation à l’aide d’outils analytiques

Gérer le budget

/ Mesure et suivi de la performance /

Suivre l’évolution et les résultats de ces différentes actions à l’aide d’outils analytiques et recommander des actions/optimisations aux clients.

Performance de la mise en œuvre des recommandations : augmenter la performance d’un point par trimestre Satisfaction client

Évolution du CA Social Media client

5 ans minimum d’expérience en agence conseil ou de communication, dans l’univers social media et marketing 360°, content et influence.

Dynamisme, proactivité, excellente communication

Management et gestion d’équipe

Autonomie

Maîtrise des outils d’analyse (Business Manager, Facelift, Socialbaker, etc.)

De l’expérience en Social Ads

Très bon niveau d’anglais ; irréprochable à l’oral comme à l’écrit en Français

1. Nous te contacterons par téléphone ou par mail pour convenir d’un entretien
2. Tu rencontreras un membre de la team Social Media lors d’un entretien (en visio)
3. Tu auras un dernier entretien avec au moins un membre de la direction (courage c’est l’étape finale)