Rattaché(e) au pôle Talent Management, tu prendras en charge l’évaluation de candidats profils techniques, commerciaux ou généralistes.
Ce que demande le poste au quotidien ?
Les + de la mission ?
Psychologue du travail, tu as une première expérience significative dans le recrutement et l’évaluation. Organisé(e) et rigoureux(se), tu as le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé(e) et dynamique, tu aimes travailler en équipe et êtes force de proposition.
Les prérequis :
Des déplacements en Province sont à prévoir.