A la tête de l’équipe Back, vous savez être à la fois un référent technique et un manager.

Vos missions seront:

• Le management d’un dev back en place et le recrutement de 2 développeurs à court terme, le management de l’équipe et la mise en place de bonnes pratiques.
• Reposer l’ensemble de la stack et l’architecture back cible avec le CTO
• La coordination des tâches de l’équipe back et la communication avec le PO et les développeurs mobiles
• Participation au développement backend en étant le garant de la qualité du code produit et de la cohérence technique globale
• Participation en la mise en place de roadmaps tech.
• Rendre compte de l’évolution technique des projets auprès du CTO

• 8 ans d’expérience en développement web notamment d’API Rest
• Expérience dans la mise en place d’une architecture services
• Expériences significatives dans le management d’une équipe en agilité
• Maîtrise d’au moins 2 langages parmi lesquels php et/ou python
• Maîtrise des pratiques de tests (unitaires, fonctionnels ou bdd) et automatisation
• Maitrise de GIT
• Connaissance des brokers de messages (RabbitMQ, Kafka)
• Bonne connaissance des bases NoSql (Redis, Mongo)
• Curieux, en veille constante, rigoureux et constructif dans son approche des problèmes

Sont également appréciées :

• Sensibilité devops: connaissance d’ansible, docker, kubernetes
• Connaissance ou maitrise d’AWS
• Expérience avec GraphQL

Stack actuelle

• Python, Php / Symfony 2.8
• Mosquitto, Mysql, Apache
• Ansible, AWS