Vous aimez vous plonger dans un projet web pour apporter la meilleure solution ?

Nous recherchons un.e développeur.se PHP sénior pour rejoindre l’équipe technique de la BU CRM composée d’une dizaine de personnes (séniors et juniors), afin de travailler sur des projets SugarCRM, solution pour laquelle nous sommes le 1er partenaire France depuis 18 ans.

Notre stack technique : PHP 7/8 (OO), Mysql, Javascript, SSH, GIT, Linux/Docker

Votre mission

• en équipe, contribuer techniquement aux phases de spécifications et interactions avec nos clients
• en équipe, estimer les développements et participer aux évolutions de nos outils, processus, librairies,…
• réaliser l’implémentation, les tests et le déploiement
• intervenir autant sur des itérations projets que sur des réalisations de développements spécifiques

Variés et uniques, chaque projet requiert travail d’équipe, écoute, prise d’initiative et un suivi de bout en bout.

Votre profil
Le plus important pour nous sera votre expérience et la passion pour votre métier. Plusieurs projets professionnels mais aussi personnels en développement web viennent compléter votre envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement challengeant techniquement.

Pourquoi rejoindre Synolia ?

• Faire partie d’une entreprise de passionné.es et d’expert.es : Synolia est membre de l’AFUP
• Participer à des conférences ou des événements techniques et passer différentes certifications de solutions
• Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
• Perspectives d’évolutions (nos leads et archis sont issus de promotions internes !) et possibilité de s’ouvrir à d’autres domaines et solutions
• Locaux récents et bien équipés, facilement accessibles à proximité immédiate des transports en commun
• Accord de télétravail : 2 jours/semaine possible
• Culture d’événements internes (séminaires et moments de convivialité réguliers, présentations techniques…)
• Avantages : tickets restaurants, mutuelle, CSE, accord de participation, prime de vacances

• Un premier contact avec notre chargée de recrutement quelques jours après votre candidature
• 1 premier entretien technique dans nos locaux ou en visio
• Réalisation d’un test technique
• Une rencontre informelle avec les équipes techniques