• Mettre en place et assurer le suivi de l’ensemble du dispositif de gestion des risques règlementaires (fraude, LCB-FT, KYC, Sapin 2, IT, DDA, etc.) en liaison avec les acteurs concernés
• Mettre en place et faire évoluer les cartographies des risques : identification des risques sur la base d’une analyse des activités, avec proposition de hiérarchisation de ces risques
• Rédiger et mettre à jour les procédures internes
• Définir et formaliser les plans d’actions et s’assurer de leur réalisation dans les délais définis
• Elaborer le plan de contrôle et réaliser les contrôles
• Formaliser et reporter sur la réalisation des contrôles : archivage de la documentation, préparation de supports de restitution à destination de la direction et du Groupe
• Participer aux échanges et Comités intra-Groupe
• Participer aux projets de mise en conformité règlementaires
• Accompagner et conseiller la Direction sur les sujets conformité
• Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur la culture risque
• Assurer une veille règlementaire

• De niveau Bac +4/5 Assurances / Contrôle Interne / Audit / Risques.
• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire dans le secteur de l’assurance.
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur, êtes force de proposition, et vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Conditions du poste :

• Type de contrat : CDI, temps complet
• Statut : Cadre
• Lieu : Levallois Perret (92) avec des déplacements réguliers à prévoir sur Lille (59)
• Poste à pourvoir dès que possible.

-Présélection des candidatures

-Entretien téléphonique

-2 à 3 entretiens physiques avec les Ressources Humaines et les DG