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Business development representative (BDR) alternance H/F

Work study(12 to 24 months)
Marseille
Salary: Not specified
Starting date: September 03, 2022
A few days at home
Experience: > 6 months
Education: Associate Degree

Stoquemarket
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The position

Job description

Tu rêves de participer au développement d’une start-up en pleine croissance ? Tu as un très bon relationnel et d’excellentes capacités organisationnelles ? Ce poste est pour toi !

En relation directe avec le CEO, ta mission consiste à :

Convaincre

  • Prospection clients : prospecter avec efficacité et habileté des restaurateurs préalablement identifiés Démarchage téléphonique, mail et terrain
  • Traiter les demandes entrantes
  • Mener des entretiens à distance de pré-qualification de besoins prospects (visio)
  • Organiser des rendez-vous auprès de prospects pour les Account Executive
  • Utiliser et enrichir quotidiennement notre CRM Hubspot

Améliorer

  • Tu feras un reporting hebdomadaire pour optimiser au mieux ta performance
  • Tu seras curieux et attentif aux solutions qui emergent sur le secteur

Collaborer

  • Transmettre aux chargés de compte les informations importantes afin d’assurer le meilleur suivi possible des clients
  • Faire suivre aux autres équipes les remontées terrain afin d’améliorer le produit et l’expérience client

Tes missions pourront évoluer.


Preferred experience

Tu intégreras une équipe avec un très bon esprit collectif, de l’ambition et qui aime dépasser les attentes de ses clients.

Si tu te reconnais dans ce profil, voici ce que nous recherchons :

  • Tenace avec une forte appétence pour la vente
  • A l’aise à l’oral et au téléphone
  • Esprit d’équipe et très bon relationnel
  • Aime pitcher, convaincre et aller au bout des choses
  • Organisé, autonome et dynamique
  • Une connaissance des outils commerciaux (Pipedrive, Hubspot,…) est un plus
  • Animé par les métiers de restaurateur et par l’univers Foodtech

Poste à pourvoir en alternance dès septembre à Marseille

Télétravail partiel possible


Recruitment process

  • Etape 1 : Entretien téléphonique d’introduction et de motivation avec Amaury - CEO et Co-fondateur - 20min
  • Etape 2 : Cas pratique de vente téléphonique - 30min
  • Étape 3 : Entretien avec Amandine - COO et Co-fondatrice - 20min

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