Dans le cadre de la montée en cadence de sa production, Stilla cherche à améliorer le suivi de sa production par la mise en place d’un système de gestion des indicateurs de performance (KPI).
Vous avez envie de rejoindre notre équipe et mettre vos compétences au service de notre projet ?
En tant que stagiaire chez Stilla, votre mission consistera à mettre en place un outil de gestion des indicateurs de production. Cet outil devra permettre une acquisition fiable et automatique des données d’entrée ainsi que la présentation claire et graphique des résultats.
Vous travaillerez au sein de l’équipe de production et en collaboration avec les autres équipes.
Ce stage s’inscrit dans un cursus ingénieur (stage de fin de 4ème année ou stage de fin d’études), pour des spécialités telles que génie industriel ou data science.

Les missions principales :

1. Faire un état des lieux des indicateurs de performance
   Cartographier l’ensemble des indicateurs de performance pertinents liés à la production, sur la base d’une liste pré-existante
   Identifier la ou les sources de données pour chaque indicateur
   Echanger avec les différentes équipes pour identifier les besoins

2. Proposer un outil pour le suivi des indicateurs
   Construire une base de données commune et fiable de suivi de l’ensemble des indicateurs
   Automatiser et fiabiliser l’acquisition des données de production pour remplir la base de données
   Rendre ces données visuelles et utilisables par tous (construction graphiques, tableau de bord interactif, etc.) sur la base des besoins communiqués par les différentes équipes

3. Animer et améliorer l’outil
   Former les utilisateurs et produire des documents supports (modes opératoires)
   Réaliser un reporting hebdomadaire
   Identifier les améliorations à apporter à l’outil et les réaliser, dans la limite du temps disponible

Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable et des connaissances en base de données sont un plus
Connaissance des KPIs et OKRs
Dynamisme relationnel et bonne communication transversale,
Autonomie et proactivité
Organisation, méthode et capacités d’analyse,
Un bon niveau d’anglais est indispensable (échanges avec des collaborateurs anglophones)

Comme dans toute start-up, s’adapter à un environnement dynamique en évolution constante est une demande permanente. Pour cela, un grand dynamisme et un bon esprit d’équipe seront nécessaires.