🤩 Travailler chez spark

Afin de poursuivre sa croissance (+100% en 2020, +100% en 2021), spark cherche un(e) Consultant(e) SEO Technique pour rejoindre l’équipe et faire du SEO un pilier de son développement !

Nous construisons une équipe composée de personnes à haut potentiel, avec la volonté de bien faire, et de toujours se remettre en question avec humilité pour s’améliorer individuellement et collectivement. Nous souhaitons que cette équipe évolue dans un cadre de travail exceptionnel, au sein duquel le bien-être, la progression et le développement des collaborateurs est une priorité.

En tant que Consultant(e) SEO Technique, tu bénéficieras d’une formation intense au cours de laquelle tu apprendras à maîtriser les principaux leviers du SEO, développeras des compétences analytiques avancées (excel et SQL) et te familiariseras avec nos méthodes de travail. 

🎯 Missions

En tant que Consultant(e) SEO Technique, ta mission sera d’accompagner nos clients sur tous les chantiers relatifs au SEO et spécifiquement sur le volet technique de leur stratégie SEO :

• Mise en place de la stratégie SEO optimale de tes clients ;
• Apporter une expertise supplémentaire sur des problématiques techniques poussées : css et javascript inline, html ;
• Analyse des environnement web existants afin d’identifier les opportunités de positionnement ;
• Audits technique des sites des clients afin d’identifier les optimisations à intégrer ;
• Crawls réguliers des clients afin d’assurer le suivi et la qualité de paramétrage SEO de leurs sites ;
• Accompagner les clients au quotidien en travaillant en collaboration avec leurs équipes internes ;
• Créer et suivre les projets internes avec l’ensemble des équipes ;
• Assurer une veille SEO et technologique régulière.

🎁 Ce que l’on offre

• Évolution rapide dans un environnement stimulant et en forte croissance ;

• Package entre €36,000 et €43,000 en fonction de la localisation et de l’expérience :

  • Rémunération fixe annuelle entre €32,000 et €39,000 ;
  • Prime d’intéressement (estimation entre 1 500€ et 2 500€) ;
  • Tickets restaurants et chèques cadeaux (1 500€) ;
  • Prise en charge de la mutuelle (500€).
• 25 jours de congés payés ;
• Bureaux près du Canal Saint-Martin à Paris et en plein centre ville à Bordeaux.
• Possibilité de télétravail partiel ;
• Café, thé et snacks à volonté ;
• Prise en charge de la moitié des titres de transport.

🥇 Personne recherchée*

Nous recherchons des personnes à la tête bien faite, ayant la volonté d’évoluer dans un environnement en forte croissance. Ton profil correspondra parfaitement à notre recherche si :
Expérience

• Tu as déjà entre 1 et 3 ans d’expérience en SEO en tant que référent/expert/responsable technique dans une agence ou chez l’annonceur ;
• Tu as évolué dans une start-up et a été développeur front end ou full stack.
  Soft skills
• Tu aimes être autonome dans ton travail ;
• Tu as un esprit entrepreneurial et souhaite participer à l’aventure d’une entreprise en forte croissance ;
• Tu es ouvert(e) d’esprit, souhaites apprendre de nouvelles méthodes de travail et sais te remettre en question ;
• Tu aimes résoudre des problèmes de manière structurée et cadrée.
• Tu es à l’aise à l’oral et sais être convaincant(e) ;
• Tu sais synthétiser et vulgariser des problématiques complexes ;
• Tu es perfectionniste et as la volonté d’aller au delà de ce qui t’es demandé ;
• Tes capacités rédactionnelles en français et en anglais sont infaillibles.

Hard skills

• Tu disposes d’une forte capacité d’analyse ;
• Tu connais les principaux langages et codes : JavaScript, PHP, HTML, CSS ;
• Tu as travaillé régulièrement sur un/des CMS (WordPress, Prestashop, Shopify, Webflow, etc.) ;
• Tu as idéalement déjà été confronté(e) au travail avec les bases de données : PostgreSQL ;
• Tu as un intérêt marqué pour le SEO, le growth hacking et le marketing digital plus largement ;
• Tu es au fait des dernières nouveautés de Google ;
• Tu maîtrises idéalement, les / l’un des outils suivants : SEMrush, Screaming Frog, Botify, Ahrefs ;
• *Si tu ne “coches pas toutes les cases” mentionnées ci-dessus et que l’opportunité t’intéresse, rien de dramatique, la liste n’est ni exhaustive ni exclusive.

📆 Disponibilité

• Dès que possible / dès Janvier 2023

💪 Processus de recrutement

• Entretien téléphonique : 20 minutes.
• Cas pratique : 1h30.
• Entretien dans nos bureaux ou en visio  : 45 minutes.
• Prise de références.
• Offre.
• Rencontre avec des membres de l’équipe.
• Offre acceptée 🤞.