Après une croissance de +300% en 2021, nos enjeux recrutements sont plus que jamais stratégiques et tu nous accompagnera sur l’ensemble des postes à pourvoir (Sales, Product, Customer Care, Tech, Ops..);
nous avons pour objectif de quasiment doubler l’équipe actuelle sur 2022, et passer ainsi de 40 à 70/80 collaborateurs.
Ton rôle :
Tu seras le référent sur la partie recrutement et à ce titre, tu auras pour missions :
Ce qu’on te propose :
Plus qu’un simple poste de recruteur, tu seras LA personne dédiée au recrutement, capable d’apporter conseil et analyse, aussi bien sur les scope candidats recherchés compte tenu de tes connaissances du marché mais également sur la façon d’améliorer et optimiser les process avec nos managers.
Idéalement :
Un premier échange téléphonique pour comprendre tes motivations à nous rejoindre, puis on se rencontre très rapidement! Un process simple et rapide en moins de 10 jours!