Nous sommes présentement à la recherche d’un.e analyste d’affaires en intelligence d’affaires pour rejoindre notre équipe analytique du Mexique. Il.elle contribuera à la réalisation de différents projets pour le compte de nos clients.

Le rôle consistera à intervenir dans la phase d’analyse des besoins du client, de faire l’analyse des sources de données disponibles, de faire les spécifications et le mapping pour la mise en place des flux d’intégration des données, de définir les maquettes des tableaux de bords puis finalement d’assister les utilisateurs sur la phase de tests d’acceptation et de la prise en main de la solution livrée.

Responsabilités principales
*Tu connais certainement le rôle associé à ce type de profil, mais on te le rappelle au cas où ;) *

• Animer des comités et ateliers de travail impliquant des parties prenantes de différents secteurs pour comprendre des scénarios/problèmes d’affaires ;

• Analyser les besoins d’affaires et les traduire en spécifications pour l’équipe de développement ;

• Effectuer la modélisation de données et effectuer le « mapping » pour les transformations vers l’entrepôt de données et ses environnements informationnels ;

• Concevoir des tableaux de bord visuels à la fois flexibles et faciles d’utilisation ;

• Travailler en collaboration avec les développeurs BI et les utilisateurs pour s’assurer de la qualité des solutions.

Exigences

• Formation universitaire de 1er cycle en gestion, en informatique ou tout autre domaine connexe ;

• Maîtrise en intelligence d’affaires, en science des données et analytique d’affaires, en informatique ou tout autre domaine relié aux fonctions, un atout ;

• Expérience minimale de 4 ans dans des fonctions d’analyse d’affaires BI;

• Expérience minimale de 5 ans en intelligence d’affaires ;

• Excellente maîtrise des bases de données SQL Serveur, Power BI, etc. ;

• Expérience de travail avec la méthodologie Agile ;

• Avoir un bon niveau d’anglais, oral et écrit ;

Alors conquis.e? J’attends ta candidature avec impatience

1ere entrevue: Avec l’une de nos spécialistes en acquisition de talent

2e entrevue: Avec un Manager pour évaluer tes compétences technique

3e entrevue: Avec la Direction