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Acheteur IT (H/F)

Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 2 years
Education: Master's Degree

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The position

Job description

Au sein de la Direction des Achats, l’acheteur senior IT/P2I travaille de manière transversale avec les organisations métiers.

L’acheteur de la catégorie est en charge d’obtenir une amélioration significative en termes de création de valeur / génération d’économies (ex: qualité, service, valeur totale du fournisseur) sur base annuelle.

Il manage le sourcing stratégique pour identifier les opportunités de performance achats (consolidation, global sourcing, durée d’engagement, …) et pilote les processus innovation et amélioration continue avec les partenaires.

Dans une démarche de veille constante, vous vous tenez informé(e) des tendances et des meilleures pratiques achat. Pour atteindre les objectifs précisés ci-dessus, l’acheteur maîtrise les volets suivants :

1. Analyser la situation interne et externe, comprendre les besoins des clients internes et élaborer une stratégie et un plan d’action pour la catégorie. Le plan d’action doit viser une réduction de coûts combinée à une amélioration du TCO, de la qualité des biens / services achetés et du niveau de service des fournisseurs.

2. Assurer la communication sur les plans d’action, y compris leur calendrier et leur impact sur les budgets des clients internes.

3. Exécuter ou coordonner l’exécution des actions, étant personnellement responsable des relations avec les fournisseurs clés, y compris les négociations et la production de tous les accords contractuels.

4. Assurer le déploiement et la mise en oeuvre du plan d’action dans l’organisation, diriger les modifications ou améliorations de processus internes faisant partie du plan d’action ou nécessaires à l’optimisation du segment.

5. Passez du temps avec les prescripteurs pour soutenir les activités de mise en oeuvre de la stratégie et pour résoudre les problèmes opérationnels qui pourraient avoir une incidence sur la mise en oeuvre de la stratégie achat et la capture des économies associées.

6. Être personnellement responsable des achats et des relations fournisseurs (contrats, revues opérationnelles, revues de performance)


Preferred experience

Profil :

5 ans d’expérience dont 2 années minimum dans les achats IT
Formation grande école commerce ou ingénieur,
BAC + 4/5 idéalement avec formation achats

Savoir-faire métier :
- Connaissances des modèles économiques du marché fournisseurs IT/P2I : centre d’appels, licences, , prestations intellectuelles
Pilotage du référencement P2I :
- Animer et mettre à jour le référencement des sociétés de P2I.
- Etre le garant des règles d’utilisation et de recours aux prestations via l’outil d’appel d’offres
(à noter que les opérationnels sont autonomes pour gérer leur appel d’offres).
- Piloter la gouvernance et suivre des kpi avec les sociétés référencées.
- Expérience dans le sourcing de services managés et externalisés
- Maîtrise et expérience des Achats : Stratégie, techniques de management de catégorie et réalisation des économies attendues
- Travailler en mode projets, être capable de créer et prendre le lead d’équipes transversales et gérer les « zones grises » entre fonctions
- Négociation et gestion des contrats, Gestion de clients internes
- Connaissance SAP de préférence

Aptitudes :
- Capacités de communication et animation, à traiter avec des interlocuteurs de tout niveau
- A l’aise dans un environnement de transformation, leadership et empathie
- Etat d’esprit positif et entreprenant
- Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook…)
- Anglais professionnel


Outre les points décrits ci-dessus, l’acheteur doit disposer des compétences métier suivantes :
- Aptitudes analytiques : Réalisation d’audits de situation, de benchmarks, calcul d’impact des conditions tarifaires sur la base de coût de l’entreprise
- Aptitudes d’intrapreneur : Capacité à analyser et structurer la catégorie, proposer des ruptures de business model, du near/offshoring, des modifications de processus et d’outils de pilotage
- Aptitudes « make things happen » : Curieux, réactif, capacité à penser « out of the box », orienté solutions et délivrant les résultats attendus

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