Hello ! 😊

C’est la team Recrutement Softfluentee ( Sylvie et Rose) ! Notre rôle ? Vous expliquer qui nous sommes et vérifier, avec vous, si notre manière de travailler correspond à vos projets professionnels 😊

Nous commençons par une success story ? L’histoire de Sabrina, notre Directrice de BU chez SoftFluent. J’adore cette histoire ! 🤩

Il était une fois, une Consultante Développeuse .NET argentine qui traversé l’océan pour rejoindre notre petite (à l’époque 😉) entreprise, SoftFluent. Depuis, le temps passe et les projets ne se ressemblent pas ! Au fur et à mesure des années, son expertise s’accroît en relevant de nombreux défis. De développeuse à Scrum Master et puis manager d’équipe, son projet professionnel a trouvé sa voie chez SoftFluent.

Si vous êtes passionné comme Sabrina, que vous avez la niaque, l’envie d’évoluer et de grandir, SoftFluent sera là pour vous accompagner car plus qu’un job, nous vous proposons un projet professionnel en phase avec vos aspirations 😊

Aujourd’hui, l’opportunité s’offre à vous de nous rejoindre et de faire partie d’une entreprise où le management est 100% tech, où la proximité et l’esprit d’équipe s’allient aux partages des connaissances (mentors) et à la formation continue (Pluralsight, parcours de certifications, modules des bonnes pratiques, …)

Quel sera votre rôle chez SoftFluent ?

• Participer au cycle de vie d’une application : depuis sa conception jusqu’à son déploiement dans le respect des bonnes pratiques (méthodologie agile)
• Garantir la qualité de code (respect des bonnes pratiques, pull requests, tests..)
• Être force de proposition sur les technologies, outils, processus de développement
• Réaliser les documentations techniques Etre acteur au sein de la communauté interne de SoftFluent : articles techniques, certifications, partage de connaissances

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes développeur(se) avec au moins 3/5 ans d’expérience,
• Vous êtes passionné(e) par la qualité logicielle,
• Curieux(se), vous pratiquez la veille technologique
• Vous recherchez à vous engager au sein d’une structure qui vous ressemble
• Vous cherchez à vous dépasser
• Vous aimez partager vos connaissances et vous enrichir des connaissances de vos pairs

Les compétences techniques appréciées :

C#, .NET 5.0, .NET Core, ASP.NET MVC, Typescript, Angular ou React, WEB API, SQL Server, T-SQL, Git, Azure DevOps

Après un premier échange avec Sylvie (Responsable de développement RH) et/ ou Rose ( Chargée de recrutement) pour faire connnaissance, vous aurez l’occasion de tester vos connaissances à travers un test homemade sur Codingame !

Un test technique ne permettant pas toujours d’avoir une vision globale, nous avons pour habitude de prévoir un échange technique avec 1 ou 2 de nos consultants si le test a démontré de bons fondamentaux.

Vous serez ensuite mis en relation avec un manager d’équipe (Christophe, Lionel, Ange, Luc, Etienne ou Sabrina) et notre président et cofondateur (Daniel) pour un partage plus axé sur nos valeurs, notre stratégie et votre façon de vous inscrire durablement dans cette aventure !

Si tous les voyants sont au vert.. il est temps de poursuivre par une proposition de collaboration :)