Chargé de Planification - H/F

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu'employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l'international, en tant qu'assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu'investisseur responsable et acteur de l'économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

« Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. »

Le poste de Chargé de Planification s'inscrit au sein de la Direction Commerciale, dans le pôle Organisation et Planification de l'équipe Animation.

Concrètement, vous serez amené à :

• Organiser et planifier les formations et animations commerciales des collaborateurs auprès des réseaux d'agences de nos distributeurs, Société Générale et Crédit du Nord dans l'outil de planification (Visual Planning)
• Contribuer à la complétude de l'activité des collaborateurs (outil VP GO)
• Contribuer à l'analyse quantitatives et qualitatives des interventions des collaborateurs de l'animation dans les réseaux
• Contribuer à la mise à jour régulières des DATA dans l'outil de Planification en termes de mouvement et compétence des collaborateurs, création de parcours de formation
• Contribuer à analyser et anticiper les demandes d'intervention pour définir les besoins en ressources permettant d'atteindre les objectifs en lien avec le Responsable de l'animation
• Piloter la gestion des commandes de cadeaux d'affaires auprès de nos fournisseurs

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 avec une première expérience professionnelle dans un service planification ou en Ressources Humaines.

Une gestion très fine de la confidentialité est requise au regard des informations relatives au personnel du service

Compte tenu du nombre de paramètres à prendre en compte, et des différentes échéances à respecter, le sens de l'organisation et la gestion des priorités sont indispensables.

Vous avez un fort esprit d'équipe et de coopération

Votre rigueur, votre aptitude à proposer des solutions pour parvenir à concilier toutes les contraintes en termes de ressources / activité seront appréciées

Vous avez une communication soignée à l'écrit et à l'oral.

Vous faites preuve de diplomatie pour que les collaborateurs comprennent les choix imposés par la contrainte de continuité de qualité de service

La pro activité est une qualité essentielle pour anticiper et parfaitement planifier

La maîtrise d'Excel est indispensable pour réussir à ce poste. Une connaissance de l'assurance serait un accélérateur important dans la prise de poste.