Nous souhaitons renforcer les équipes commerciales Au Forum du Bâtiment en recrutant notre futur(e) talent !

Votre rôle :

En tant qu’Attaché(e) Technico-Commercial(e), vous jouez un rôle clé dans l’entreprise en assurant à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille. Véritable expert(e) de la relation clients, vous aimez aller à la rencontre de nouvelles cibles pour vendre les meilleurs produits et services adaptés à leurs besoins.

Vos missions :

Vous intervenez sur les département du 56 et du 29 auprès d’une cible de professionnels du bâtiment pour répondre à leurs besoins en produits de second-œuvre.

Vous avez pour responsabilité au quotidien la gestion, le suivi et le développement d’un portefeuille client:

• Prospection et ouverture de comptes
• Identification des besoins
• Organisation de tournées régulières
• Accompagnement, conseil et suivi de toute la relation avec les clients (litiges, projet…)
• Promotion de toute l’offre de l’entreprise pour fidéliser et véhiculer une image positive et dynamique;
• Utilisation du CRM pour toute la gestion commerciale;
• Veille concurrentielle;
• Reporting régulier auprès de la hiérarchie

Prêt(e) à devenir notre nouveau talent ? Vous pourrez rejoindre l’aventure AFDB et faire partie de notre équipe si :

• Vous avez entre 2 à 5 ans d’expérience sur des fonctions commerciales avec de la prospection clients et de la vente dans le secteur de l’outillage, quincaillerie et fournitures industrielles
• Vous avez un excellent relationnel et un sens du service clients
• Vous êtes orienté(e) résultats et vous aimez relever des défis !
• Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et reconnu(e) pour votre professionnalisme
• Vous êtes titulaire du permis de conduire

Les avantages :

Rémunération entre 25 et 40K€ annuel bruts en package selon profil.
Primes et commissions non plafonnées.

Vous disposerez d’une voiture de fonction, d’un téléphone et d’un ordinateur.
Vos frais de déplacements seront pris en charge (carte essence)

Vous disposerez également de titres-restaurant (Carte Bimpli) et d’une mutuelle.

Vous suivrez à votre arrivée une formation complète pour bien appréhender notre métier et nos process. Pour vous aider dans vos missions, vous aurez tous les outils nécessaires et vous profiterez d’un vrai soutien en interne !

N’hésitez plus et postulez !

Poste à pourvoir pour septembre 2022.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté.e par nos équipes RH pour un premier entretien téléphonique avant de vous rencontrer lors d’un second entretien en présentiel qui aura lieu en agence avec le chef de service.