En tant que Manager chez SNCF CONSULTING, vous serez responsable des activités suivantes…

MANAGEMENT

• Piloter un projet et une équipe de 1 à 4 consultants en moyenne

• Accompagner la production des consultants

• Accompagner le développement professionnel des équipes

GESTION DES MISSIONS

• Concevoir les démarches de travail

• Gérer au quotidien la relation client

• Organiser les travaux et piloter l’élaboration des livrables

• Construire des présentations structurées, pédagogiques et convaincantes

• Présenter les recommandations et convaincre le client

COMMERCIAL

• Participer à l’élaboration des propositions commerciales

VIE INTERNE DU CABINET

• Parrainer des consultants

• Préparer et animer des formations internes

• Participer aux entretiens de recrutement

• Contribuer aux réflexions internes sur les modes de fonctionnement et de développement du cabinet

• Vous disposez d’une formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur, master universitaire) de niveau Bac+5

• Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum au sein d’un cabinet de conseil en stratégie / organisation ou en gestion de projet au cours de laquelle vous avez tenu un poste de manager

• Vous avez démontré des capacités d’encadrement d’équipes

• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et de rigueur

• Vos compétences en data, supply chain, RSE, finance ou change seront un plus à votre candidature

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Un parcours personnalisé de formation continue
  Nous vous accompagnons dès votre arrivée pour que votre intégration soit la plus enrichissante pour vous. Tout au long de votre parcours chez nous, vous pourrez assister à nos formations internes. Nous en proposons une centaine répartie en 8 thématiques.

• Un dispositif de knowledge sharing pour être le plus efficace possible
  Faire vivre les connaissances et les partager est primordiale pour nous. Sandrine, notre Knowledge Manager, garantit le partage de connaissances et la capitalisation de nos missions.

• Une trajectoire de développement professionnel au sein du Cabinet. Certains poursuivent ensuite leur parcours au sein du Groupe SNCF.

• Jusqu’à 2 jours de télétravail chaque semaine Vous pourrez organiser votre planning en fonction de votre mission et des besoins de votre client. Pour plus de confort, SNCF CONSULTING participe au financement de vos équipements à la maison : chaise de bureau, écran, casque, etc.

Et d’autres avantages qui comptent beaucoup…

Le processus de recrutement se déroule en quatre étapes. Chacune de ces étapes est l’occasion d’échanger avec nous et de nous poser toutes les questions qui vous semblent utiles.

• Entretien 1 : Expérience et motivation
  Au cours de cet entretien avec un Directeur de mission, nous échangeons sur votre parcours, votre projet professionnel, vos motivations à nous rejoindre ainsi que les perspectives offertes par SNCF CONSULTING.

• Entretien 2 : Etude de cas
  Cet entretien se déroule également avec un Directeur de mission. Nous vous soumettons un problème à résoudre. Nous évaluons ici votre capacité à bâtir une démarche, développer votre raisonnement et manipuler des données quantitatives et qualitatives.

• Entretien 3 : Approfondissement
  Cet entretien cherche à évaluer votre capacité d’adaptation et votre comportement « à chaud ». C’est également l’occasion d’approfondir et/ou de confirmer les points relevés lors des précédents entretiens.

• Entretien 4 : Entretien Direction Générale
  Cet entretien avec la Présidente et le Directeur Général Adjoint vient conclure le process.

Fev2024 - REF : MWTTJ2024