🚀Détails des missions du poste

Tu contribueras au fonctionnement de l’activité en assurant la tenue de la comptabilité Fournisseur & Client.

Chez Smartway, on recherche d’abord des personnes, on s’y adapte et on les encourage à façonner leur métier ! C’est toi qui choisiras si tu veux faire évoluer ou pas les process actuels : tout est permis. 

Dans tous les cas, tu seras bien entendu aidé(e)/épaulé(e)/soutenu(e) par ton équipe et par les autres services, parce que chez Smartway, on ne laisse personne de côté. 

Les grandes missions du poste (non exhaustives)

Comptabilité Clients

• Assurer le traitement des factures clients (bon de commande, factures, avoirs, stocks) ;
• Préparer les opérations de prélèvement clients et assurer leur transmission à la banque ;
• Assurer l’intégration des écritures de banque et les rapprochements bancaires ;
• Suivre la balance âgée, effectuer les relances et assurer le suivi des litiges clients (facturation ou contrats) ; 
• Suivre l’évolution des magasins (gérer les ouvertures de compte, les contrats, les résiliations).

Comptabilité Fournisseurs

• Assurer la saisie des factures fournisseurs et les virements ; 
• Déterminer et passer les FNP lors des clôtures mensuelles ; 
• Préparer les déclarations de TVA ainsi que la DEB/DES (si besoin, en collaboration avec la responsable) ;
• Participer à la revue des comptes annuels.

Outils utilisés 

• Business Central (Microsoft, équivalent de Navision ou Dynamics)
• Excel.

Les moyens mis à disposition

• Ordinateur portable et son chargeur, écran(s) fixe(s), pochette PC, souris, téléphone portable, sa coque et son chargeur.

Les caractéristiques spécifiques du poste :

• Poste sédentaire basé à Saint-Herblain, télétravail partiel possible (équivalent 3j de télétravail hebdo).
• L’équipe finance est composée d’1 comptable général, d’une contrôleuse de gestion et d’une responsable administratif & financier.  
• Contrat à durée indeterminée à temps plein.

🦾Compétences attendues :
 

Savoir-faire opérationnels :

• Analyser des données comptables et financières.
• Maîtriser les outils bureautiques (surtout Excel) et des logiciels internes.
• Avoir une vision globale sur les flux et les informations et les mettre en lien.
• Maîtriser l’analyse comptable et financière d’une entreprise.
• Assurer la traçabilité des informations.
• Maîtriser les bases de la gestion et le traitement comptable et les normes comptables.

• Maîtrise de l'anglais niveau B1 minimum (les réunions globales entreprise sont en anglais).

🥳Profil recherché & Etat d’esprit 🧠 :

• De formation supérieure (Bac+2 minimum souhaité), justifier d’une expérience idéalement acquise en cabinet comptable. 
• Avoir déjà pratiqué ou avoir une forte curiosité sur la comptabilité analytique.
• De nature rigoureuse, curieuse, et avec une forte appétence pour le travail en équipe. 
• Être un(le) professionnel(le) en comptabilité, à l’aise avec les outils informatiques (ERP, EXCEL).
• Curieux(se), tu sais où chercher l’information et l’exploiter dans l’intérêt de Smartway.
• ​​​​​​​Tu es autonome et agile, force de proposition et bon(ne) communiquant(e). Tu fais preuve de pédagogie. 

Sache que tes compétences comptent mais que chez Smartway, c’est ta personnalité qui fera la différence !😉
 

Les avantages du poste 📦 :

• Contrat Cadre au forfait jour (218 jours / an) ; Télétravail partiel possible ; Horaires aménageables pour concilier vie perso et pro ; Prime vacances 1x / an ; 2 jours rémunérés / an / enfant malade (de moins de 16 ans) sous justificatif pour les parents ; Allocation TT pour les collaborateurs qui habitent à plus de 100kms des locaux ; 100% du transport en commun sont pris en charge par la société (tram, bus) sous justificatif ; Une bibliothèque : acheter des livres en lien avec ton activité ou le contexte de l’entreprise ; 150€ de cagnotte par an à utiliser dans les domaines du sport, de la culture ou encore du voyage ; Titres restaurant sous forme de carte avec 8 €/ jour de travail effectif (60% part employeur) ;

Mais encore…

• Une évolution annuelle possible en fonction des performances de l’entreprise (augmentation du fixe) ; Mutuelle du salarié prise en charge par l’entreprise à hauteur de 50% ; Forfait mobilité durable de 150€ / an ; Participation à la création des objectifs de l’entreprise et du pôle ; Des séminaires d’entreprise sont organisés deux fois par année ; Une ambiance bienveillante, saine et simple ; L’apprentissage et l’évolution pour t’épanouir professionnellement....