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Chargé.e de produit - Logiciel Energies Renouvelables

Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: October 02, 2022
A few days at home
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree

SkyVisor
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The position

Job description

Dans le cadre de sa croissance, SkyVisor recherche un.e stagiaire chargé.e de produit.

Responsabilités

Vous aimez faire le lien entre les équipes techniques et commerciales, comprendre ce que veulent et attendent les clients et participer à l’amélioration d’un produit à forte valeur ajoutée ? SkyVisor cherche quelqu’un comme vous !

Missions

En lien direct avec les fondateurs, vous participerez activement au développement et promotion de la plateforme web d’analyse automatique des défauts d’inspection. Ce maillon indispensable de la solution propose aux clients une suite d’outils leurs permettant d’analyser efficacement les résultats d’inspection afin d’identifier les non conformités.

Concrètement, les missions consistent à :

  • Comprendre et caractériser les besoins clients
  • S’assurer que l’application d’analyse réponde aux attentes et exigences client
  • S’assurer de la robustesse de la plateforme et documenter les points d’améliorations
  • Etre force de proposition pour faire évoluer le produit
  • Participer au design de nouvelles fonctionnalités
  • Mettre en valeur et promouvoir le produit
  • Étudier et participer à la diversification du produit
  • Étudier et participer au lancement du produit sur des marchés extérieurs

Vous assurerez aussi une veille concurrentielle permanente afin de conforter l’avance du produit sur le marché.


Preferred experience

  • Etudiant en Master 1 ou 2 à la recherche d’un stage de 6 mois
  • Force de proposition et autonome
  • Esprit entrepreneurial avec un intérêt pour le drone et l’industrie
  • Approche organisée et professionnelle avec un goût pour les challenges
  • A l’écoute pour proposer aux clients une expérience toujours meilleure.
  • Dynamique, confiant.e et déterminé.e avec un bon relationnel
  • Envie de s’investir dans une aventure humaine intense
  • Un bon niveau d’anglais pour pouvoir attaquer d’autres pays que la France
  • L’espagnol et/ou l’allemand est un plus
  • Connaissances en développement web sont un plus

Recruitment process

  1. Appel téléphonique avec l’un des fondateurs
  2. Entretien dans nos locaux de Paris
  3. Offre

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